2025年，在区委、区政府的坚强领导下，红星街道坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻全面依法治国决策部署，落实“谁执法谁普法”责任制，扎实推进法治政府建设。现将主要情况报告如下：

一、主要做法成效

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。始终将习近平法治思想作为党工委理论学习中心组核心内容，组织班子成员、机关干部、社区工作人员深入学习《宪法》《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》，深刻领会精神实质，贯彻中央及省市区法治建设要求。通过专题学习、案例研讨、集中培训等形式，提升干部职工运用法治思维解决基层治理问题的能力，将法治理念融入工作全过程。

（二）坚持依法行政，规范权力运行。一是执法普法融合。街道综合执法大队和城管执法队在联合执法中，向当事人及群众普及相关法律，实现执法与普法同步。二是发挥法律顾问作用。在“三重一大”决策中充分听取法律顾问意见，确保依法决策。如在柏景湾小区业委会行政复议案件中，与区公律办、司法所密切沟通，确保依法答复处理。三是矛盾调处法治化。街道及13个社区均与湖南五湖律师事务所签订法律顾问合同，发挥法律顾问在矛盾化解中的专业作用。

（三）丰富普法载体，营造法治氛围。一是开展法律讲座。邀请专家为居民、企业员工讲解民法典、劳动法等实用法律。二是普法进社区。组织志愿者设立咨询台、发放宣传手册1.2万余份。三是聚焦重点群体。针对执法人员、社区干部开展培训20余次；开展“法治进校园”、企业法律宣讲、老年人防诈骗等专项宣传。四是创新普法模式。将法治宣传融入“夜市+”系列群众文化活动，拓展普法新路径，提升普法实效。

二、存在的问题和不足

（一）依法治街水平有待提升。法治宣传方式偏传统，新媒体运用不足，传播力影响力有限；部分干部学法用法深度不够，未能将法律知识与基层治理、行政执法深度融合，运用法治思维化解复杂矛盾的能力需进一步提高。

（二）普法责任落实不够充分。普法覆盖面不广，形式单一，内容不够贴近群众实际；缺乏专业普法队伍，对短视频、情景剧等创新形式探索不够，普法实效性有待增强。

（三）部门协同不畅，精准普法不足。街道与派出所、司法所、社区、学校等联动不足，未形成常态化协调机制，普法、执法、矛盾化解合力不够；针对辖区物业纠纷、情感纠纷等热点问题开展精准普法不够。

三、街道主要负责人履行第一责任人职责情况

（一）强化统筹部署。主要负责人始终将法治政府建设摆在突出位置，与经济发展、民生保障、平安建设同部署同考核。带头落实“谁执法谁普法”责任制，压实班子成员、社区书记“一岗双责”，形成齐抓共管格局。

（二）带头学法用法。坚持以身作则，带头学习习近平法治思想及相关法律法规，参加党工委理论学习中心组法治专题学习。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，出庭率100%，以实际行动践行法治理念。

（三）加强队伍建设。牵头制定法治队伍培训计划，定期组织干部、执法人员开展法律知识培训，提升专业素养。加强网格员、调解员法治培训，夯实基层法治服务基础。

四、2026年工作打算

（一）深化法治理论学习。持续将习近平法治思想纳入中心组学习和干部培训核心内容，推动领导干部带头尊法学法守法用法，促进法治建设与各项业务深度融合。

（二）提升全民法治素养。创新普法方式，从单向传播转向互动式、服务式、场景式传播，增强受众参与感。针对老年人、青少年、务工人员等群体开展精准普法，提升普法实效。

（三）提高依法行政能力。明确领导干部应知应会法律法规，在决策、协调中严守法治轨道。严格规范执法行为，杜绝粗暴执法、随意执法，坚持执法过程普法，向当事人说明执法依据和救济途径。

（四）强化基层治理效能。加强网格员法治培训，提升矛盾纠纷初调能力。优化矛盾化解机制，加强社区调解员业务培训，提升依法调解水平。

（五）健全协同联动机制。定期召开公安、司法、市场监管等部门联席会议，打破信息壁垒，提升问题处置效率。在重大项目、民生工程中引入法律意见，开展事前风险评估，推动法治与业务深度融合。

（一审 丁凡臣；二审 张慧媛；三审 邓启明)