2025年，黄金坳镇人民政府在区委、区政府的坚强领导下，坚持以法治思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市、区关于法治建设的各项决策部署，以法治政府建设为核心，以提升基层依法治理能力为重点，统筹推进依法行政、矛盾化解、普法宣传等工作，为全镇经济社会高质量发展营造了公平正义、和谐稳定的法治环境。现将2025年度履职情况及2026年工作计划报告如下：

一、2025年度履行法治建设情况

一年来，本镇坚持将法治建设摆在全局工作的重要位置。一是带头抓学习研究。召开镇党委理论学习中心组专题学法2次，深入领会习近平法治思想。积极组织全镇干部在如法网和干部网络学院学习法治内容与法规，干部学法考试合格率达100％。二是带头抓部署推进。将法治建设纳入全镇发展总体规划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促。定期听取工作汇报，协调解决难点问题。三是带头抓依法决策。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，全年党委会研究的各项重大事项均履行法定程序。聘请专业法律顾问，加强对全镇各项工作的法律指导，推动法律顾问参与重大决策、合同审查，确保每个流程合法合规。四是带头抓法律服务保障。积极为群众提供便捷、高效的法律服务，为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解等一站式服务。2025年至今共提供法律咨询服务30余人次。加强“法律明白人”培养，组织示范培训2次，提升基层法律服务能力。

二、2025年度法治建设工作总结与主要成效

2025年，黄金坳镇坚持以习近平法治思想为指导，扎实推进法治政府、法治社会一体建设，各项工作取得新进展。主要成效与亮点体现在以下三个方面：

（一）聚焦依法行政，政府履职效能实现新提升

严格依法履职，规范执法行为，提升政务服务效能，解决群众“急难愁盼”，增强政府公信力。一是决策程序更规范。全面落实重大行政决策合法性审查制度，未经审查或审查不合法的一律不上会、不决策。二是联合执法更科学。联合开展农村环境整治、安全生产检查等工作　6　次。形成“信息共享、线索互通、联合执法”的工作格局。三是权力运行更透明。扎实推进政务公开标准化建设，全年通过门户网站、公开栏等载体主动公开信息40余条，涵盖财政资金、项目招标、惠农政策等重点领域。

（二）聚焦法治环境，护航经济发展取得新突破

聚焦优化营商环境，依法保护市场主体，打击破坏市场秩序行为，加强矛盾化解，为发展保驾护航。一是严格执法办案，规范市场秩序。坚持问题导向，加大执法检查力度，共办理各类案件　10　起，涵盖多个重点领域：其中食品案件　5　起，重点查处了过期食品、食品抽检不合格、无证小作坊等问题，守护群众“舌尖上的安全”；农资案件　1　起，严厉打击假冒伪劣农资产品，保障农业生产安全；商标侵权案件　1　起，维护知识产权保护秩序。通过案件办理，有效震慑了违法分子，市场经营秩序持续向好。二是走深走实法治宣传。镇党、政府组织全镇干部职工开展法治教育讲座2次，各部门落实“谁执法谁普法”的主体法治宣传责任，利用“宪法宣传日”，“6．25全国禁毒宣传日”“青少年法治宣传周”“农村法治宣传月”，等节点，开展法治宣传活动，协助区里开展返乡大学生“送法下乡”等活动。全年开展8次户外法治宣传，发放资料3000余份，悬挂标语20余幅，5000余人次受教育，有效增强干部群众法律意识。

（三）聚焦基层治理，平安法治基础得到新巩固

我镇坚持以人民为中心，聚焦重点领域、强化源头治理、健全长效机制，有效维护了辖区社会大局稳定，切实提升了群众安全感与获得感。一是矛盾化解效能显著。坚持定期排查与专项排查相结合，2025年全镇人民调解委员会受理矛盾纠纷105起，成功调处103起，调处成功率超99％。落实主要领导坐班接访制度，化解市、区主要领导交办信访积案2起，社会大局和谐稳定。二是重点治理精准有力。成立了由镇党委书记为组长，镇长及分管领导为副组长，其他班子成员、相关职能部门负责人为成员的工作领导小组，明确职责分工，形成“党委领导、政府负责、部门协同、村社联动”的齐抓共管格局。每月召开常态化扫黑除恶工作推进会，及时传达上级精神，研究解决工作难点问题。同时，各驻村领导督促指导所驻村常态化推动扫黑除恶工作。群众安全感满意度保持在98．5％以上。

三、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到：运用法治思维和法治方式破解乡村振兴深层次难题的能力尚有不足；法治队伍专业能力有待加强，面对新业态、新领域的复杂案件，部分执法人员的法律适用和应急处置能力尚有不足；普法宣传的深度与黏性有待提升，对青少年、老年人、企业主等不同群体的差异化需求把握不够精准，普法形式的创新性和吸引力仍需增强；智慧法治应用水平有待提高，利用大数据、人工智能等现代科技赋能执法监管、风险预警的能力还比较薄弱。

四、2026年度法治建设工作思路与计划

2026年，我镇法治建设工作将围绕“法治赋能乡村振兴”这一主线，以解决当前问题为导向，实施以下四项行动计划，力争实现依法行政水平、基层治理效能、全民法治素养、智慧法治应用“四个新提升”。

（一）实施“执法素养深耕”行动计划，提升依法行政专业水平。

 1．开展“法治尖兵”培育工程。每季度开展一次“模拟执法现场”实战演练和精品案卷评选。与区级司法、城管等部门建立结对指导机制，全年选派不少于4名执法骨干进行跟班学习。年底前，确保一线执法人员100％通过执法资格等级考试。

 2．推进决策科学化法治化。升级重大决策流程，2026年底前实现100％的重大行政决策事项进行专家论证和风险评估的目标。

 3．推行“法治体检”进企业。将“综合查一次”从监管向服务延伸，每半年为辖区重点企业提供一次“法治体检”服务，帮助排查合同管理、劳动用工、安全生产等方面的法律风险，出具个性化法律风险提示书。

（二）实施“治理末梢激活”行动计划，提升基层社会治理效能

 1．打造“名人调解工作室”品牌。鼓励和支持退休法官检察官、资深律师、乡贤能人建立个人品牌调解室。重点在工业园区、大型农业合作社设立“巡回调解点”，全年培育特色调解室不少于2个。

 2．实施“村规民约优化工程”。指导各村对现有村规民约进行全面法律审查和民主修订，将人居环境整治、彩礼限额、孝老爱亲等文明新风纳入其中。建立村规民约积分管理制度，与“文明家庭”评选、集体经济分红等挂钩，增强其约束力和生命力。

（三）实施“法治信仰培育”行动计划，提升全民法治素养

 1．启动“法治带头人”领航计划。从“法律明白人”、村干部、致富能手中遴选“法治带头人”，进行重点培养，使其成为乡村法治建设的核心骨干。

 2．推出“订单式”精准普法套餐。针对青少年，联合学校开发“法治第二课堂”系列情景剧；针对企业主，每季度举办“法治营商环境沙龙”；针对老年人，开展“守住钱袋子”防骗主题讲座。

 3．建设“法治文化风景带”。将法治元素融入美丽乡村建设，在镇村主干道、休闲广场、农家书屋等场所，打造一批法治文化墙、法治长廊、法治读书角。结合传统节日，举办法治文艺汇演、法治灯谜竞赛等活动。

（四）实施“数字法治赋能”行动计划，提升智慧监管服务能力

 1．建设重点领域风险预警模型。利用基层社会治理平台数据，针对矛盾纠纷、重点人员、安全生产等领域，探索建立大数据分析预警模型，实现风险早识别、早干预。

 2．探索“云上法律服务”。探索“黄金坳法治云”小程序，集成智能法律问答、远程视频调解、法律援助在线申请等功能。在边远村组布设公共法律服务远程可视终端，让村民在家门口能与镇中心法律顾问“面对面”咨询。

 3．深化“政务公开＋”模式。在全面公开政府信息的基础上，针对民生政策、项目规划等，创新采用“图文解读＋短视频讲解＋直播答疑”的组合方式，确保群众看得懂、能监督。

新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为。2026年，黄金坳镇人民政府将继续以坚如磐石的决心、久久为功的韧劲，扎实推进各项法治建设任务落地见效，奋力谱写法治黄金坳、平安黄金坳建设新篇章，为全面实现乡村振兴提供更加坚实有力的法治保障。