2025年，我局法治建设工作紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥审计作为经济监督卫士的作用，为鹤城区经济建设保驾护航。现将法治建设工作汇报如下：

一、履职情况

（一）加强党对法治工作的全面领导

 我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于法治工作的指示批示精神，认真学习领会党的二十大和二十届历次全会精神，提高党员干部法治素养和业务能力。我局报送的《2023年度区本级预算执行审计及其他财政财务收支情况审计》获全市优秀审计项目一等奖，全省优秀审计项目二等奖，这是我局在2015年以来第八次荣获类似表彰，这标志着我局审计执法水平跨入省、市先进行列。

（二）切实履行审计监督职责

2025年，我局依法全面履行审计监督职责，实现对公共资金、国有资产、领导干部经济责任、自然资源资产等审计监督全覆盖。2025年，全年共完成计划内审计项目13个，其中常规审计项目 2个，经济责任审计项目4个，自然资源资产离任审计项目1个，专项审计调查项目6个。此外，我局还积极完成区委、区政府交办的调查项目任务，抽调业务骨干人员参加纪巡审联动工作，圆满完成纪巡审贯通协同。

（三）加强审计整改工作

2025年，针对省厅、市局的整改要求，我局列出审计发现的问题清单，建立审计发现问题整改台账，将发现问题以及处理结果反映在整改台账上，圆满地完成了省、市两级审计机关的审计质量整改督查任务。同时及时向区人大常委会、区政府报告审计整改情况，对长期整改落实不到位的单位，由相关股室人员进行跟踪督促整改。

（四）认真落实“谁执法谁普法”责任制

2025年，我局组织干部群众认真学习习近平法治思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国国家审计准则》以及鹤城区本级发布的相关财经法规。通过学习，加深了对法律法规及相关文件的理解，形成“学法、知法、用法”的良好氛围。同时，我局严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，强化以案释法，通过进场见面会、审计现场、征求意见等审计项目实施环节落实普法责任。

二、存在的问题

（一）审计立项水平不高

近几年，我局对审计立项比较重视，也进行了一些立项调查。但总的说来，立项缺乏全区视野，部分审计立项还存在“闭门造车”的情况，没有深入现场进行必要的调查，没有将必要的事项搜集齐全，且我局对审计立项目前还没有制定专门的立项文件予以规范。导致立项水平不高。

（二）编制《审计实施方案》不完善

《中华人民共和国国家审计准则》规定，审计组应当调查了解被审计单位及其相关情况，评估被审计单位存在重要问题的可能性，确定审计应对措施，编制与之对应的相对精确的审计实施方案。对于审计机关已经下达审计工作方案的，审计组应当按照审计工作方案的要求编制审计实施方案。但是实际工作中，不少审计组制定实施方案不够精准完善。特别是在审计范围的确定上用语用词比较宽泛，造成审计范围过大。

（三）对于审计业务外的法律法规学习热情不高

我局一直非常重视审计普法工作，普法考试的实际参考率、通过率均为100%。一线业务审计人员都通过了执法考试。审计人员学习法律的热情较高。但是在实际工作中，还存在对业务范围内的法律法规比较关注，学得比较透彻。但是对审计业务范围外的法律法规无论是学习热情，还是实际学习的效果还有待进一步改进和提高。

三、2026年工作打算

（一）依法履行审计监督职责，推动审计工作高质量发展

围绕区委区政府中心工作、民生领域重点问题及政策落实堵点，深化立项前调研，确保立项精准对接发展所需，群众所盼。同时，加强审计业务相关领域及新修订法规法规的学习，增强干部运用法治思维解决复杂问题的能力，推动审计工作依法依规高质量发展。

（二）进一步推进提高依法审计的透明度和公信力

我局将严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求，不断增强审计工作的透明度，自觉接受广大人民群众的监督，提高政府审计的公信力。要及时把审计结果形成审计结果报告向社会公开，接受社会的监督。

（三）加强审计队伍建设，提高依法审计工作能力和水平

着力加强审计队伍专业化建设，把现有审计队伍打造成学习型优秀审计队伍。通过派出去请进来的方式，邀请业务专家到单位进行授课，加大对审计人员专业技能的培养力度，为审计工作水平的提高提供坚强的人才保证和智力支持。

（四）认真规划2026年度项目计划

2025年，我局按时完成了全年项目计划，在怀化市各县市区项目进度中位居前列。但是也存在年末赶进度，个别审计项目质量不尽如人意的情况，需要在制定2026年项目计划时予以充分考虑。确保2026年项目保质保量完成，为下一步审计质量评比位居全市审计工作前列打下良好基础。

怀化市鹤城区审计局

2026年1月12日

(一审：田山河 二审：易剑锋 三审：赵攀）