鹤城区信访局2026年党建工作上半年总结及下半年工作计划
一、总体情况
上半年,局党组紧扣巡察整改和信访工作法治化两条线,完成党建各项规定动作,重点整改了组织生活不规范问题,党员队伍稳定,窗口服务形象有所提升。
二、主要做法与成效
(一)巡察整改推动组织生活规范化。针对巡察反馈问题,专题民主生活会要求班子成员撰写写实批评意见,支部民主评议严格按程序进行,评议结果按规定上报,党务干部参加全区专题培训。
(二)党员教育结合业务实际。完成"一月一课一片一实践"规定动作,部分党课由业务股室党员主讲,内容涉及信访事项受理、网上信访办理等实务,线上学习平台注册率达标。
三、存在问题
一是党建业务"两张皮"仍有表现,部分党员认为党建活动挤占业务时间;二是青年党员发展储备不足。
四、下半年改进方向
针对上述问题,下半年重点在"融合"和"规范"上发力,由党组书记对计划落实负总责,分管领导按分工牵头落实,办公室(党建)负责日常督查,每季度听取一次进展汇报,对推进不力的责任人进行约谈。
(一)推动党建与信访工作法治化融合。每月主题党日安排信访实务案例研讨,组织党员对照《信访工作条例》剖析典型案例,由业务股室党员牵头梳理本岗位工作重点,经支部讨论后试行。
(二)做好党员发展与管理
按程序做好入党积极分子确定和培养考察,重点从接访一线青年干部中发展。年底前完成民主评议党员,严格按程序评定等次。对组织生活会质量进行"回头看",确保批评意见有具体事例支撑。
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