2026年以来，区科技局紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足“打造主城区科创高地、推动科技创新与产业深度融合”总体目标，深入贯彻落实创新驱动发展战略及全省“三高四新”美好蓝图部署，锚定“培育好强科创动能”具体目标任务，抓实企业培育、平台搭建、成果转化、人才引育、科技服务各项工作，为全区培育新质生产力、推动经济社会高质量发展夯实科创根基。现将工作情况总结如下。

一、上半年主要工作成效

（一）聚力科创指标攻坚，夯实绩效评价基础

1.抓实研发投入归集，提升填报质量。全面开展规上工业企业研发费用归集辅导，落实企业研发财政奖补政策，上门指导企业完善研发项目台账、规范账务归集。

2.推进技术合同登记，促进成果转化。依托潇湘科技要素大市场鹤城工作站，深入企业开展技术合同登记上门服务，组织企业梳理技术开发、技术转让业务。

3.抓好科创主体培育，完善企业梯队。落实“小微企业—科技型中小企业—高新技术培育企业—高新技术企业”全链条培育体系，动态更新科创企业培育储备库，已摸排科技型中小企业和开展高新技术企业申报工作。组织区内企业参加2026年湖南省创新创业大赛主体赛。

（二）聚焦企业精准服务，激发主体创新动能

1.落实惠企政策，增强企业获得感。联动区工商联、区金融事务服务中心，深入辖区重点企业，开展科技进企业专项帮扶服务活动，发放《湖南省科技创新惠企助企政策汇编》《高新技术企业政策梳理汇编》，破解企业在科技创新、融资贷款、政策申报等方面面临的困难，把科技政策、技术指导、金融服务送达企业一线。

2.积极争资立项，强化项目支撑。精准解读省、市科技专项政策，推荐怀化荷力士新能源有限公司等企业申报2026年度湖南省芙蓉计划科技领军人才项目；怀化盛源油脂有限公司“油茶的油脂提取及副产品资源化利用中试培育基地”项目已成功立项2026年度中央引导地方科技发展资金项目。积极推荐怀化海红盛电子科技有限公司、怀化市鹤翔生态农业股份有限公司等企业申报2026年湖南省企业研发财政奖补资金。

3.做实企业用工服务，缓解招工难题。为缓解科技企业用工难题，先后在大美时光广场、万达广场及湖南医药学院等地，开展科技企业专场招聘活动，通过将招聘阵地前移至人流密集的商圈广场与人才集聚的高校，有效打通企业与求职者之间的信息壁垒，实现人才供给与岗位需求精准匹配。

4.深化科技金融赋能，拓宽融资渠道。落实2026年怀化市“财政金融协同发力赋能高质量发展”工作，推荐我区科技型企业进入怀化市财金协调培优企业库。推动2026年新型科技金融政策工具“创新积分制”落地见效，征集我区科技型企业创新信息和融资需求。

（三）搭建协同创新平台，推动产学研深度融合

1.推进科创平台提质升级。指导辖区省级众创空间、企业孵化器规范运营；依托潇湘科技要素大市场鹤城工作站，引导平台在中医药、油茶等领域孵化科创项目方面发挥积极作用。

2.促进产学研合作走深走实。秦湘九州与湖南省林业科学院加强产学研合作，今年获授权实用新型专利1项，其研发的甘油二脂油凝胶糖果获专业检测机构三种功效评价认证。

（四）强化科技人才发展，提升全民科学素质

1.扎实做好科技人才申报。紧扣省市“芙蓉计划”“五溪人才计划”相关要求，把人才服务嵌入科技创新全流程。已推荐芙蓉计划科技创新类青年人才、科技创业领军人才、青年人才项目创新创业团队。

2.充分发挥科技特派员作用。全面落实科技特派员制度，现有省市区三级科技特派员93名，服务覆盖全区64个行政建制村。多次邀请湖南农业大学生物科学技术学院科技特派员专家团队深入我区田间地头、种养基地实地调研指导，有效解决种养户生产过程中的多项实际技术难题。

3.认真组织开展科普宣传。高质量开展2026年怀化市鹤城区科技活动周和科技工作者日系列活动。其中“科创市集”活动连续2晚累计吸引7000多人次参与，科技进校园、进乡村、进企业活动累计发放各类科普物资万余份，有力营造全域创新浓厚氛围。

二、下半年工作思路

1.紧盯指标攻坚，做大科创企业集群。持续推进科技型中小企业入库，集中力量攻坚高新技术企业申报，逐户辅导材料，提升高新技术企业质量；深挖企业研发潜力，做到应统尽统，不断提升研发投入强度。

2.深化产学研合作，加快科技成果转化。持续深化校地合作，大力推广技术合同登记，完善成果转化服务链条，推动专利技术就地产业化。积极申报各级科技项目，力争争取更多上级资金支持。

3.强科创平台，集聚创新要素资源。培育新型研发机构，推动孵化器、众创空间提档升级；用好科技特派员、平台工作站等载体，持续引进产业急需的科技人才与创新团队。

4.优化科创服务，持续改善创新生态。持续开展惠企政策上门宣讲，做好各项奖补政策兑现工作；深化科技金融服务，扩大知识价值贷款覆盖面，切实解决企业创新发展后顾之忧。