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鹤中一体 职赢未来|商圈专场招聘会搭建跨区就业连心桥——鹤城区第七届“百日千万招聘专项行动”步步高中环广场专场深度报道

盛夏七月,骄阳流金,怀化步步高中环广场人声鼎沸、笑意融融。7月25日,以“鹤中一体 职赢未来”为主题的鹤城区第七届“百日千万招聘专项行动”步步高项目专场招聘会正式启幕。本次活动在怀化市人社局统筹指导下,由鹤城区人社局牵头,联合市就业服务中心、中方县人社局、城中街道办事处多部门共同举办,把公共就业服务阵地搬进城市核心商圈,以跨区域联动、线上线下融合、招聘政策一体化的创新模式,打通企业招工、群众求职双向堵点,以民生就业实效书写鹤中一体化协同发展新篇章。

(活动现场,求职者穿梭于各公司展位前咨询心仪岗位,现场供需双方招聘氛围火爆。)

本次专场是鹤城区本年度“百日千万”系列第五场精准化招聘活动,聚焦步步高中环广场商业升级用工刚需,提前2个多月开展用工摸排、岗位筛选、全域宣传,面向鹤城、中方两地城乡群众定向推送求职信息,覆盖街道社区、乡镇村组、高校社群、线上新媒体多渠道,实现求职人群宣传全覆盖。活动为期两天,首日便交出亮眼成绩单:106家商超零售、餐饮娱乐、生活服务类优质企业集中设展,释放4000余个多层次就业岗位,岗位链条覆盖生鲜实操、商超运营、营销策划、后勤安保等全品类,兼顾技术工种、基础服务业态与管理岗需求,适配高校毕业生、退役军人、返乡农民工、城镇失业人员、脱贫人口、灵活就业群体等各类求职者。

线下会场摩肩接踵,跨区择业成为本次活动鲜明特色。不少中方县群众专程跨区赶来参会,家住中方的杨先生便是受益者之一。经过现场洽谈,他顺利签约步步高超市熟食加工岗位,企业将统一组织在怀化本地开展军训和系统化技能培训,培训结束即可正式上岗。“以前找工作局限在本县,这次鹤城区、中方县岗位集中在一起,选择多、门槛透明,在家门口就能找到稳定工作。”杨先生的心声,道出鹤中一体化就业同城化改革带来的民生红利。长期以来,鹤城、中方两地存在人力资源分割、岗位信息不通、劳动力流动受限等问题,本次招聘会打破行政区划壁垒,实现两地岗位资源共享、求职人群互通、就业服务同标,构建“就业一盘棋、人才同城用”的协同新格局,既缓解商圈大型项目大规模用工缺口,也为中方富余劳动力拓宽就近增收渠道。

除供需对接主展区外,会场同步打造一站式综合政策服务驿站,区人社局、总工会、农业农村局、政务服务中心现场联合设点,变单一招聘会场为多功能便民服务站。工作人员现场提供职业指导、社保参保咨询、劳动纠纷维权、流动人员人事档案托管、零工意外险办理等全链条咨询服务,一对一答疑解惑、发放政策宣传手册。不少求职者在投递简历之余,主动咨询创业扶持、技能提升相关政策,实现“求职、学政策、解难题”一站式办结。“不只是找工作,社保、维权、培训问题都能一次性问清楚,人社服务实在贴心。”现场群众纷纷为一体化便民服务点赞。

线上直播带岗同步联动,延伸招聘服务时空边界。活动开启全天候云端直播推介,主播实时走访各企业展位,详解薪资标准、岗位职责、晋升通道,线上互动答疑不间断,首日直播累计吸引6.5万人次在线观看,海量异地、不便到场求职者足不出户即可云端选岗,形成“线下面对面洽谈、线上云同步择业”双线并行的立体化招聘体系,大幅拓宽岗位触达范围。

    从服务模式创新来看,本次商圈专场招聘会是人社部门转变服务思路、下沉基层服务的生动实践。区别于传统固定人才市场招聘会,活动选址人流量密集的城市商业综合体,依托商圈便民、休闲的属性,降低群众求职时间成本,打造轻松便捷的沉浸式求职场景;政企、跨区县多单位联动的组织形式,整合政企、跨区域人社、街道基层多方力量,凝聚稳就业工作合力;岗位精准定制、政策同步配套、线上流量加持的组合打法,构建起一套可复制、可推广的鹤中一体化就业服务样板。

    据活动主办方介绍,步步高中环广场作为怀化全新商业地标,升级运营后用工需求体量庞大。本次为期两日的专场招聘会,精准匹配项目全业态人才需求,为商圈可持续运营注入稳定人力支撑,同时以产业用工带动城乡群众就近稳定就业,实现企业发展、群众增收、区域协同三方共赢。首日活动累计入场求职者超3000人,现场达成就业意向1200余人,供需匹配成效显著。

就业是最大的民生,一体化是区域发展的大势。此次“鹤中一体 职赢未来”专场招聘会,既是全国“百日千万招聘专项行动”在怀化基层落地的务实举措,更是鹤城区、中方县深化公共服务同城融合、共享发展红利的有力探索。下一步,鹤城区、中方县人社部门将持续深化人力资源协同合作,常态化开展跨区域联合招聘、人才夜市、直播带岗、技能培训联动活动,持续完善岗位互通、政策互认、服务共享一体化就业机制,不断拓宽群众就业增收渠道,以稳定就业夯实民生根基,持续开创鹤中一体化人力资源协同发展全新局面。

(一审:唐毅;二审:向佳唯;三审:杨众华)

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