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中共怀化市鹤城区人力资源和社会保障局委员会关于六届区委第九轮巡察整改进展情况的通报

根据区委巡察工作统一部署,2025年6月19日至8月19日,区委第一巡察组对区人社局党委进行了巡察。10月23日,区委第一巡察组向区人社局党委反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况通报如下。

一、组织整改落实情况 

区人社局党委以强烈的责任担当和严实作风,牢牢扛起巡察整改主体责任,严肃认真整改,坚决贯彻推进,确保巡察反馈意见得到扎实有效地整改落实。成立由局党委书记、局长任组长,班子成员任副组长,二级机构和各股室(中心)负责人、纪检专干为成员的巡察整改工作领导小组,下设办公室,明确专人负责整改日常工作,确保巡察整改有序推进。

局党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,召开局党委会逐条逐项研究反馈意见,深刻剖析问题根源,结合本单位实际研究制定整改方案和整改清单,提出针对性整改措施,明确牵头责任领导、责任股室、责任人员及整改时限。坚持将巡察整改与当前重点工作相结合,以整改成效推动人社工作高质量发展。

二、集中整改期内整改进展情况

(一)反馈问题:政治理论学习不扎实

整改结果:完成

整改情况:一是完善局党委理论学习中心组学习计划。2025年以来局党委理论学习中心组学习计划明确了学习流程、主题数量以及人员范围等内容,将二级机构负责人吸收进局党委理论学习中心组学习,已将人才、统一战线等工作列入学习范围。二是严格执行“第一议题”制度。规范了“第一议题”流程,现已将“第一议题”学习纳入局党委会、理论学习中心组学习等会议内容。

(二)反馈问题:落实上级政策打折扣

整改结果:完成

整改情况:一是严格落实上级关于创业就业工作政策。在今后的工作中认真研究创业就业相关政策,制定完善可操作的创业就业活动实施方案,确保创业就业工作取得实效。二是积极开展创业就业政策宣传。通过建立企业台账,积极开展政策入企业等多种方式的宣传活动,全力提高企业参评积极性。

(三)反馈问题:以案促改、建立长效机制存在短板

整改结果:完成

整改情况:一是加强党风廉政建设,深化警示教育。依托党建工作开展警示教育,通报系统内外违纪违法相关典型案例,集中观看《反腐为了人民 风腐同查同治》等警示教育片,引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强廉政教育宣传,开展学纪学法活动。推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入心入脑,组织区人社系统全体党员干部赴怀化市清廉文化教育馆接受廉政教育,有效增强党员干部纪法意识。三是严格落实党风廉政建设责任制。党委书记认真履行“第一责任人”职责,班子成员严格落实“一岗双责”,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。

(四)反馈问题:轮岗换岗不到位

整改结果:完成

整改情况:认真落实区直机关事业单位中层管理人员轮岗交流工作的相关规定,将相关人员调整到鹤城区人力资源和社会保障事务中心工作。

(五)反馈问题:安排临聘人员在重点业务岗位

整改结果:完成

整改情况:一是按照要求将政府购买服务人员重新安排至符合规定的辅助性岗位。二是区人力资源服务中心认真开展《事业单位人事管理条例》等业务学习,举一反三,杜绝此类问题再次发生。

(六)反馈问题:工会经费管理欠规范

整改结果:完成

整改情况:一是规范工会经费管理,已及时退还相关工会经费。二是认真学习工会经费管理文件,严格按照政策文件要求执行工会经费管理。三是规范工会文体活动开支报账流程及附件资料,严格执行工会政策保障会员待遇,杜绝此类问题再次发生。

(七)反馈问题:基层党建抓得不牢

整改结果:完成

整改情况:一是完善主题党日活动计划。自2025年9月起,局党委每月已组织1名以上党员上微党课。二是局党委班子成员已严格落实民主生活会要求,如实报告了个人重大事项和上年度问题整改情况,认真撰写班子成员个人对照检查材料并深入查摆问题,同时加强材料审核把关,杜绝同类问题再次发生。三是规范组织生活会和民主评议党员的程序。严格按照组织生活会要求撰写班子对照检查材料并查摆了问题;严格执行支部议事决策规则,将民主评议党员结果报支部委员会研究,确保党内政治生活的严肃性和规范性。四是组织党建工作者进行业务学习,加强基层党建工作管理,有力提升了我局党建工作水平和能力。

(八)反馈问题:工作作风不严不实

整改结果:完成

整改情况:一是立行立改,及时纠错,已修改纠正文件。二是规范办文流程。严格执行行文审核流程,明确各环节责任人及责任,规范文书的格式标准。三是对相关责任人进行批评教育。

(九)反馈问题:违规发放出车补助

整改结果:完成

整改情况:一是清退已发放的安全出车奖。二是开展“回头看”行动,确保相关政策要求执行到位。三是对相关责任人提醒谈话。

(十)反馈问题:违规发放送工上岗交通补贴

整改结果:完成

整改情况:一是规范送工上岗等补贴发放工作,按照要求已退回报销的市内交通费。二是财务人员加强学习,严格把关,防止不按规定报销现象出现。三是对相关责任人员进行提醒谈话。

三、下一步整改工作安排

局党委将巡察整改融入各项业务工作,以整改实效推动工作全面改进提升,切实做好巡察整改“后半篇文章”。

(一)持续深化思想认识,进一步增强整改政治自觉。坚持把巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述及上级决策部署要求,压紧压实局党委主体责任和书记第一责任人责任,以更高标准、更严要求推动整改走深走实。

(二)健全完善工作机制,持续抓好后续整改落实。对已完成的整改事项,适时组织整改“回头看”,防止反弹回潮;对需长期坚持的事项,开展动态跟踪、定期报告、效果评估,做到久久为功。

(三)坚持举一反三标本兼治,全面巩固深化整改成效。对共性问题和深层次原因再剖析、再反思,将巡察整改与稳就业、保民生、强人才、促和谐等工作紧密结合,切实将整改成果转化为提升人社服务效能,以工作实效体现巡察整改成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0745-2107800,邮政信箱:怀化市鹤城区金海路69号行政综合楼1606办公室,电子邮箱hcqrsj2026@163.com。

(一审 唐毅;二审 向佳唯;三审 杨众华)

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