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2019年度怀化市鹤城区中小学、幼儿园、旅游学校、民办学校综合绩效考核方案

2019年度怀化市鹤城区中小学、幼儿园、旅游学校、民办学校综合绩效考核方案

为进一步完善对学校工作的评估、检查、考核机制,保质保量完成年度各项目标任务,推动全区教育事业持续健康发展,特制定本方案。

一、组织领导

成立鹤城区中小学校、幼儿园绩效考核领导小组,负责全区学校(园)绩效考核工作的组织领导。

组  长:张致才

副组长:汤明辉

成  员:黄远科   仇仁明   丁忠立   蒲吉堂   曾庆生

鹤城区中小学校、幼儿园绩效考核领导小组设办公室于教育督导室,考核组织实施工作由教育督导室牵头,由区纪委驻区教育局纪检组、教育局相关股室参与实施。

二、考核方式

坚持公开、公平、公正和实事求是的原则,各中小学、幼儿园、旅游学校分别根据《怀化市鹤城区中小学绩效考核细则》、《怀化市鹤城区幼儿园绩效考核细则》、《怀化市鹤城区旅游学校绩效考核细则》、《怀化市鹤城区民办中小学绩效考核细则》,采取年末考核及平时考核(每年度2-3次)相结合的方式考核。平时考核分数占全年考核40%,年终考核分数占全年考核60%。

三、考核内容

根据校(园)年度绩效考核《细则》指标要求。考核内容主要分为重点工作、常规工作、特色工作、奖励加分。考核总分200分。由教育督导、基层党建、财务工作、体卫艺工作、教学质量、安全工作、办学行为、资助工作、教研工作、工会工作、信息化建设等多项工作内容构成。党建、教学质量、纪检、资助、安全、督学责任区工作等作为年末考核内容,由党建办、基教股、教研室、纪检组、资助中心、安全办等股室提供考核分。特色工作、奖励加分作为年末考核内容由学校根据《细则》要求提供相关材料交督导室审核评分。其他相关工作纳入平时考核。考核汇总由纪检组、督导室共同参与。具体考核内容见《怀化市鹤城区中小学年度绩效考核细则》、《怀化市鹤城区幼儿园绩效考核细则》、《怀化市鹤城区旅游学校年度绩效细则》、《怀化市鹤城区民办中小学绩效考核细则》。

四、考核对象

根据各学校办学条件,实施分组考核,分组如下:

1、第一组(16所):怀化市一中、怀化市二中、怀化市四中、怀化市五中、舞水小学、跃进路小学、人民路小学、红星路小学、鹤翔学校、河西学校、锦园路小学、东晟中学、迎丰中学、钟秀学校、太平桥小学、华都小学。

2、第二组(14所):城南学校、城东小学、正清路中学、正清路小学、黄金坳中学、黄金坳小学、凉亭坳学校、贺家田学校、坨院学校、黄岩学校、芦坪学校、象形学校、湖天桥小学、公园路小学。

3、第三组(11所):金鼎学校、朝阳学校、蓝天学校、舞阳学校、星光学校、英才学校、人才学校、振华学校、文正学校、犀牛山学校、鸣德学校。

4、第四组(6所):欧城小学、大汉小学、碧桂园小学、集贤学校、怀化市旅游学校、区幼儿园。

5、第五组:当年新建学校。

五、优秀、良好、合格单位指标分配

根据鹤城区委区政府年度绩效考核相关文件要求,约按3:4:3比例,评选优秀、良好、合格单位。考核时间不满1年的新建学校原则上按合格等次确定考核结果。

六、“一票否决”项目

凡本年度内出现以下情况之一者,取消评优资格。

1、发生严重责任事故或重大安全事故的;

2、本校教职工有违反计划生育政策或学校(园)负责人出现违法违规行为受到处分的;

3、综治维稳工作受到黄牌警告或通报批评的;

4、在国家、省市各项督导评估工作中存在严重问题,影响鹤城区评估结果的;

5、有群体上访事件发生的;

6、未办理校方责任险的;

7、教育收费受到区级以上通报批评或有省级以上举报交办函经查证属实的;

8、本校(园)党建、扶贫工作受到省、市通报批评的。

9、义务教育学校起始年级有大班额、特大班额的,其他年级大班额、特大班额人数不减反增或插班补员的。

七、结果运用

1、考核结果通报全区各中小学校、幼儿园;

2、教育局对绩效考核优秀单位予以表彰;

3、作为学校(园)教职工年度奖金发放的依据。

4、年度绩效考核为优秀单位的校(园)长在本校(园)年度考核中可认定为优秀等次。

附:1、怀化市鹤城区中小学绩效考核细则

    2、怀化市鹤城区幼儿园绩效考核细则

    3、怀化市鹤城区旅游学校绩效考核细则

    4、怀化市鹤城区民办中小学绩效考核细则

附件1:

怀化市鹤城区中小学绩效考核细则

一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考  核  内  容

责任部门

第一部分

重点工作

(90分)

督导工作

(28分)

1、专项督导

19分

含国家、省、市专项工作督导、扶贫工作、四项课程、名师工作室建设、教育教学常规、教育信息化运用、控制大班额、责任督学挂牌督导与教研等专项督导工作。

督导室

相关股室

2、常规督导

4分

论文评选、信息上报、督导整改等项工作,按要求完成。

3、督学责任区工作

5分

含参加片区会议、活动、材料上交、整改情况等评分。

督学责任区

基层党建

工作

(12分)

落实党建工作主体责任

4分

①计划、总结,反馈问题整改等;②党组织开展工作情况;③党建运行机制情况;④党务干部队伍建设、党组织活动经费保障等。

党建办

年度主题教育

4分

①方案、制度制定情况;②按期开展专题学习讨论;③专题党课;④问题清单整改落实等。

落实党建基本制度

4分

①落实“三会一课”等制度;②发展党员,党员教育管理,“一网一云管理”;③党费上缴、使用与管理;④按期换届、作风建设等。

教育装备(10分)

信息化推进及实验管理

10分

根据《目标管理考核细则—电教仪器装备站要求部分》评分。

装备站

教学质量

小学40分

40分

按照抽考、学业水平考试结果评分。

基教股

初中40分

40分

按照抽考、学业水平考试结果评分。

高中40分

40分

按2018年高考、学考及高中招生协议完成情况得分折算。

教研室


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考  核  内  容

责任部门

第二部分

常规工作

(70分)

党风廉政

工作

(5分)

1、落实区教育局党委相关细则

2、党风廉政建设及警示教育

5分

①按细则要求评分;②开展十九大学习、警示教育及廉政建设相关主题教育活动,有会议记录及学习笔记。

党建办

办学行为

(3分)

收费、招生及其他办学行为

3分

无乱收费现象;无滥发津补贴现象;在国家、省、市、区各项检查中,所查学校或个人无受通报批评(或扣分)情况;无重大负面舆情。

党建办

作风建设

(4分)

1、班子作风

2、个人作风

4分

①单位及个人严格执行中央八项规定和省委九项规定,无小金库,无受到行政通报批评现象;②单位班子及班子成员无违反党纪、政纪或渎职等受到上级处分现象;③教职员工个人无违反师德规范和办学规范(如体罚、从事第二职业、家教家养等);④如实对重大事项上报,否则对相关责任人进行追究。

党建办

安全工作

(10分)

落实《安全管理工作考核细则》

10分

以《安全管理工作考核细则》及《安全工作责任状》考核结果折算计分。

安监办

体卫艺工作

(10分)

落实《体卫艺及营养改善工作目标管理细则》

10分

根据《体卫艺工作目标管理细则》考核。

体卫艺所

财 务

工 作

(6分)

1、财务档案与制度

1分

有财务档案;各项制度健全,有固定资产明细帐。

计财股

2、预决算编制管理

2分

①有预决算,不坐支,无小金库;②教学经费(含师训费)占年度公用经费预算总额30%以上;③无乱收费现象;④不违规发放津补贴。

3、债务化解

1分

积极化解债务,无新债务。

4、落实学费减免政策

2分

城乡学校的学生全部免收学杂费:查花名册并访问学生、家长,凡未免学杂费或有不按文件要求执行的现象,记0分。

资助工作

(10分)

落实《学生资助工作考核指标体系》各项指标

10分

①完成“一单式”系统数据比对上报;②落实《学生资助工作考核指标体系》,按检查结果折算记分。

资助中心


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考  核  内  容

责任部门

第二部分

常规工作

(70分)

办公室

工 作

(8分)

1、新闻宣传、舆情信访及网评工作

4分

①全年至少在省级以上媒体发稿4篇、市级媒体发稿8篇、区级媒体发稿12篇(含局公众号),未完成酌情扣分;②限时办结教育局交办的各类舆情、信访件,视办理情况计分;③按时完成教育局下达的网评任务,协助做好涉校舆情监测及应对,视办理情况计分;④加强学校微信公众号等宣传平台建设,完善落实通讯员奖励、培训制度,加强互联网群组管理,规范教师言行。

办公室

2、计划、总结、信息、上传下达、事故上报

2分

及时按要求上报各类信息、材料,重大信息,重大事故及时报告;会议通知、传达重大信息报送不及时酌情扣分。未及时上报致使工作延误,造成重大损失的本项计0分。

3、文书档案

1分

每年按照《档案法》相关要求,文书资料收集齐全、规范建档。

4、教育报刊征订

1分

完成教育报刊征订任务,未完成分配任务计0分。

教 研

教 改

(8分)

1、教研活动

3分

①开展形式多样的教研活动(公开课、听评课和理论学习);②每项活动切实开展;③活动资料完整规范;④每项活动参与教师占总数的90%以上。

教研室

2、课改

1分

①注重学校内涵发展,深入推进课堂教学模式改革;②查课改推进成果巩固相关材料及实效。

3、教研成果

3分

①教研成果 (含课题、教学论文、教案、课件、教学比武等项目) 丰硕;②区级以上获奖人次达全区平均水平,有省市、区级以上获奖或省级以上正规教育期刊公开发表文章。

4、教师专业成长引领

1分

建有名师工作室并开展相关活动有成效,主动承建区级以上“三名工作室”。

工 会

工 作

(6分)

1、民主管理

1分

每年至少召开一次教职工代表大会。认真开展民主评议干部及合理化建议征集工作,资料齐全。

工  会

2、校务公开

1分

校务公开有方案、有总结、有公开栏,按时上报公开情况。

3、扶贫帮困送温暖活动

1分

开展活动,资料完整。

4、经费保障

2分

学校行政按照工资总额的2%足额安排工会经费,由工会组织独立使用管理,经费账目健全。

5、参加上级工会活动

1分

积极参加上级工会组织的活动,及时上交相关资料,酌情评分。

一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考  核  内  容

责任部门

第三部分

特色工作

(10分)

特色与创新

(10分)

工作具有创造性、先进性及推广价值,特色鲜明,经区级以上教育行政部门会议或文件认可、推介的群体性工作。

10分

12月底前学校形成书面专题材料(含特色工作概况、特色教育、获奖推介情况)交区教育督导室并提供相关证书、文件、照片等佐证材料。本项与奖励加分部分不重复加分。

学校提供

相关材料

第四部分

奖励加分

(30分)

奖励加分

(30分)

在政府主管部门组织的各类比赛中,集体或单项(音、体、美、科技创新、校园文化、课改及其它)工作成绩显著。凭证书加分。

30分

学生

体育

比赛

高中组

获国家、省、市、区集体奖项分别加10、8、5、2分;获国家、省、市个人奖项分别加5、3、1分。本项总分10分封顶。

学校提供

相关证书

材料由督

导室审核

初中组

获国家、省、市、区集体奖项分别加10、8、5、2分;获国家、省、市、区个人奖项分别加8、5、2、1分。本项总分10分封顶。

小学组

获国家、省、市、区集体奖项分别加10、8、5、2分;获国家、省、市、区个人奖项分别加8、5、2、1分。本项总分10分封顶。

学生

艺术

(含

音美)竞赛

高中组

获国家、省、市、区集体奖项分别加6、4、2、1分;获国家、省、市个人奖项分别加2、1.2、0.8分。本项总分6分封顶。

初中组

获国家、省、市、区集体奖项分别加6、4、2、1分;获国家、省、市、区个人奖项分别加4、2、1.2、0.8分。本项总分6分封顶。

小学组

获国家、省、市、区集体奖项分别加6、5、4、3分;获国家、省、市、区个人奖项分别加4、3、2、1.2分。本项总分6分封顶。

学生

科技

创新

竞赛

高中组

获国家、省、市、区集体奖项分别加6、4、2、1分;获国家、省、市个人奖项分别加2、1.2、0.8分。本项总分6分封顶。

初中组

获国家、省、市、区集体奖项分别加6、4、2、1分;获国家、省、市、区个人奖项分别加4、2、1.2、0.8分。本项总分6分封顶。

小学组

获国家、省、市、区集体奖项分别加6、5、4、3分;获国家、省、市、区个人奖项分别加4、3、2、1.2分。本项总分6分封顶。


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考  核  内  容

责任部门

第四部分

奖励加分

(30分)

奖励加分

(30分)

在政府主管部门组织的各类比赛中,集体或单项(音、体、美、科技创新、校园文化、课改及其它)工作成绩显著。凭证书加分。

30分

④经验收认定的省级、市、区级示范学校,分别加6分、4分。经评估验收的教育教学常规管理先进学校、校园文化建设示范校、绿色学校、生态学校、文明单位、课改样板校、计生工作先进单位、依法治校(综合治理)先进单位、平安校园、义务教育合格学校,省、市、区级分别加4分、3分、2分。(本项不累计加分)。在区教育局举办的教育教学管理大型活动或会议上作经验介绍或被评为先进单位的加2分。在国家、省、市、区级报刊媒体上发表、推介办学经验及先进典型的(不含图片新闻、言论、论文,字数在1000字以上的,)分别加4、3、2、1分。参加国家、省、市、区各级教育行政部门教学比武(竞赛)获奖,每人次分别加4、3、2、1分。本项总分8分封顶。

学校提供

相关证书

材料由督

导室审核

说明: 1、体育竞赛指由政府主管部门组织的竞赛和全运会;2、未按区教育局要求参赛(每项、队)扣2分;3、体育个人项目(多人参加同一项目)只计一个单项分;4、设特等奖的项目按一等奖计分,以此类推;5、接受国家、省、市抽查的学校每次加1分,在检查中受到通报批评的除不加分外,倒扣4分;6、艺术竞赛只计个人奖;7、教育专项工作督导或其他工作接受检查,点校加1分,面校加0.5分。8、高中学校高考学生考取清华、北大、空军飞行员,加10分。9、体育竞赛集体项目指篮球、排球、足球,个人项目指田径、乒乓球、健美操等;10、科技创新竞赛含科幻画、信息技术、技能操作、小发明小制作、科技小论文、机器人等;11、承办全区重大教育教学活动,每次加1分,5分封顶。


附件2:

怀化市鹤城区幼儿园绩效考核细则

一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第一部分

重点工作

(80分)

教育督导

工作

(14分)

1、专项督导

5分

含国家、省、市专项工作督导、扶贫工作、教育教学常规、控制大班额、责任督学挂牌督导与教研等专项督导工作。

督导室

2、常规督导

4分

含论文评选、信息上报、各种通报及整改等项工作。

3、督学责任区工作

5分

含参加片区会议、活动、材料上交、整改情况等评分。

督学责任区

基层党建

工作

(12分)

落实党建工作主体责任

4分

①计划、总结,反馈问题整改等;②党组织开展工作情况;③党建运行机制情况;④党务干部队伍建设、党组织活动经费保障等。

党建办

年度主题教育

4分

①方案、制度制定情况;②按期开展专题学习讨论;③专题党课;④问题清单整改落实等。

落实党建基本制度

4分

①落实“三会一课”等制度;②发展党员,党员教育管理,“一网一云管理”;③党费上缴、使用与管理;④按期换届、作风建设等。

素质教育

(14分)

保育与教学

14分

五大领域主体活动内容开设齐全、课时足;无“小学化”教学倾向;尊重幼儿个性发展、注重幼儿个体差异;建立幼儿个人成长记录档案。

学前股

常规保教

(10分)

规范管理

10分

以游戏为基本活动原则,科学组织幼儿一日活动;幼儿户外活动不少于2小时,其中保证1小时户外体育活动时间。

办园规模

(10分)

办学规模

10分

小班不超过25人,中班不超过30人,大班不超过35人,混龄班不超过30人;建立班级花名册;不拒收智力障碍儿童、残疾幼儿。

安全工作

(10分)

安全责任制与追究制

10分

以《安全管理工作考核细则》及《安全工作责任状》考核结果折算计分。

安监办

卫生保健

(10分)

卫生保健

10分

每天有消毒记录;幼儿一年1次体检;半年一次视力检测;幼儿健康发展情况分析、评价有记录;教师每年1次健康体检;有突发公共卫生事件应急预案;有晨检记录。

体卫艺所


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第二部分

常规工作

(80分)

党风廉政

工作

(5分)

①落实区教育局党委相关细则

②党风廉政建设及警示教育

5分

①按细则要求评分;②开展十九大学习、警示教育及廉政建设相关主题教育活动,有会议记录及学习笔记。

党建办

办园行为

(3分)

收费及招生及其他办学行为

3分

无乱收费现象;无滥发津补贴现象;在国家、省、市、区各项检查中,所查幼儿园或个人无受通报批评(或扣分)情况;无重大负面舆情。

纪检组

作风建设

(4分)

1、班子作风

2、个人作风

4分

①单位及个人严格执行中央八项规定和省委九项规定,无小金库。无受到行政通报批评现象;②单位班子及班子成员无违反党纪、政纪或渎职等受到上级处分现象;③教职员工个人无违反师德规范和办学规范(如体罚、从事第二职业、家教家养等);④如实对重大事项上报,否则对相关责任人进行追究。

党建办

制度建设

(2分)

建章立制

2分

制度(含园长负责制、教育教研、业务档案、财务、安全、家庭联系等)齐全;职责(各岗位)明确。

督导室

计财股

基建股

体卫艺所

基建股

装备站

计划总结

(2分)

落实《纲要》、《规程》

2分

各项计划科学合理,重点突出;高质量完成计划;有各项工作或活动总结。

能力培养

(4分)

主题教育、文明礼仪

4分

开展爱祖国、爱家乡、爱集体主题教育活动;开展文明礼仪教育等。

家园联系

(4分)

家庭教育,家园联系

4分

建立家园联系制度,成立家长委员会(有组织机构、会议记录等);召开家长会(一期不少于1次);有家长开放日活动(一期不少于1次);有指导家长育儿读物;每期通报幼儿身心健康发展情况1次以上。

后勤

基建

勤管

工作

(12分)

1、食品安全

2分

严格执行《食品卫生法》。有专人负责;教师与幼儿伙食分开;食谱合理;有营养分析;有伙食台账(含进货台账)。

2、收费账目

2分

收费及时入账,不设小金库。

3、校产管理

2分

学校校产及时登记,有实物台账和报损台账;校产(含校车)使用有制度;有房屋及其他校产管理办法、制度和台帐。

4、基础建设及采购

2分

有规划方案,有平面布局图;执行限额以上的项目建设与物资采购报批制度,资料齐全。


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第二部分

常规工作

(80分)

后勤基建

勤管工作

(12分)

5、教育经费管理

2分

①有预决算,不坐支,无小金库;②师训费不得低于年度公用经费总额的8%;③无乱收费现象;④不违规发放津补贴;⑤财务档案规范,制度健全,固定资产有明细账。

计财股

勤管站

6、风险管理

2分

按要求办理学生相关保险业务,校方责任险和食品强制险必须交市教育局指定的保险公司。

资助工作

(10分)

落实《学生资助工作考核指标体系》各项指标

10分

①完成“一单式”系统数据比对上报;②落实《学生资助工作考核指标体系》,按检查结果折算记分。

资助

中心

办公室

工 作

(8分)

1、新闻宣传、舆情信访及网评工作

4分

①全年至少在省级以上媒体发稿4篇、市级媒体发稿8篇、区级媒体发稿12篇(含局公众号),未完成酌情扣分。②限时办结教育局交办的各类舆情、信访件,视办理情况计分。③按时完成教育局下达的网评任务,协助做好涉校舆情监测及应对,视办理情况计分。④加强学校微信公众号等宣传平台建设,完善落实通讯员奖励、培训制度,加强互联网群组管理,规范教师言行。

办公室

2、计划、总结、信息、上传下达、事故上报

2分

及时按要求上报各类信息、材料,重大信息,重大事故及时报告;会议通知、传达重大信息报送不及时酌情扣分。未及时上报致使工作延误,造成重大损失的本项计0分。

3、文书档案

1分

每年按照《档案法》相关要求,文书资料收集齐全、规范建档。

4、教育报刊征订

1分

完成教育报刊征订任务,未完成分配任务计0分。

教学教研

(20分)

教研计划、教研活动和教学常规

20分

有保教研究制度;新进教师有汇报课;45岁以下教师上比武课;各科骨干教师上好示范课;有市级以上课题;园本教研活动每期不少于8次;教案、听课检查每期2次以上;完成各项教学任务。

学前股

工会工作

(6分)

1、教代会

1分

每年至少召开一次教职工代表大会、资料齐全;开展民主评议;征集合理化建议。

工会

2、校务公开

1分

有方案、有总结、有公开栏,按时上报公开情况。

3、扶贫帮困

1分

开展相关活动,有记载、资料完整。

4、工会经费保障

2分

工会经费有保障,学校行政按照工资总额的2%足额安排工会经费,由工会组织独立使用管理,经费账目健全。

5、工会活动

1分

积极参加上级工会组织的活动;按时完成上级布置的各项工作任务。


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第三部分

特色工作加分

(10分)

特色与

创新

(10分)

工作具有创造性、先进性及推广价值,特色鲜明,经区级以上教育行政部门会议或文件认可、推介的群体性工作。

10分

12月底前学校形成书面专题材料(含特色工作概况、特色教育、获奖推介情况)交区教育督导室并提供相关证书、文件、照片等佐证材料。本项与奖励加分部分不重复加分。

学校提供相关证书材料交督导室审核

第四部分

奖励加分

(30分)

奖励加分

(30分)

在政府主管部门组织的各类比赛中,集体或单项(音、体、美、科技创新、校园文化、课改及其它)工作成绩显著。凭证书加分。

30分

①幼儿艺术(含音美)竞赛。获国家、省、市、区个人一等奖分别加6、5、4、3分,二等奖分别加5、4、3、2分,三等奖分别加4、3、2、1分。(本项10分封顶)

②在区教育局举办的教育教学管理大型活动或会议上作经验介绍或被评为先进单位的加1分。在国家、省、市、区级报刊媒体上发表、推介办学经验及先进典型的(不含图片新闻、言论、论文,字数在1000字以上的,)分别加6、4、2、1分。参加国家、省、市、区各级教育行政部门教学比武(竞赛)获奖,每人次分别加6、4、2、1分。经验收认定的省级、市、区级示范学校,分别加10分、6分。经评估验收的教育教学常规管理先进学校、校园文化建设示范校、绿色学校、生态学校、文明单位、课改样板校、计生工作先进单位、依法治校(综合治理)先进单位、平安校园、义务教育合格学校,省、市、区级分别加4分、3分、2分。(本项8分封顶)

③教育专项工作督导或其他工作接受国家、省、市检查,点校分别加4分,面校分别加2分。(本项4分封顶)

④区级以上论文获奖人次达全区平均水平加2分;有省级以上获奖或省级以上正规教育期刊公开发表文章加1分,市级获奖加0.5分,区级加0.3分。(本项8分封顶)

说明:

1、设特等奖的项目按一等奖计分,以此类推;2、接受国家、省、市抽查每次加1分,在检查中受到通报批评的除不加分外,倒扣4分;3、艺术竞赛只计个人奖;4、承办全区重大教育教学活动,每次加1分,5分封顶。


附件3:

怀化市鹤城区旅游学校绩效考核细则

一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第一部分

重点工作

(90分)

教育督导

工作

(14分)

1、专项工作督导

5分

含国家、省、市专项工作督导、扶贫工作、教育信息化运用、四项课堂、名师工作室、控制大班额、责任督学挂牌督导与教研等专项督导工作。

督导室

2、督导工作

4分

含论文评选、信息上报、各种通报及整改等项工作。

3、片区督学工作

5分

含参加片区会议、活动、材料上交、整改情况等评分。

督学责任区

基层党建

工作

(12分)

1、党建工作主体责任

4分

①计划、总结,反馈问题整改等;②党组织开展工作情况;③党建运行机制情况;④党务干部队伍建设、党组织活动经费保障等。

党建办

2、年度主题教育

4分

①方案、制度制定情况;②按期开展专题学习讨论;③专题党课;④问题清单整改落实等。

3、党建基本制度

4分

①落实“三会一课”等制度;②发展党员,党员教育管理,“一网一云管理”;③党费上缴、使用与管理;④按期换届、作风建设等。

教学常规

(14分)

1、备、授、批、辅、考

4分

学校每期查教案2次,查作业批改2次;课外辅导有计划、活动记录;有早晚辅导检查安排及检查情况记录;期中、期末考试有试卷分析。

职成站

2、听课

2分

教师听课每期不少于15节,分管教学副校长、教导主任听课不少于30节,校长不少于20节,其他行政领导不少于15节。

3、培优辅后工作

2分

有计划、活动记录;有后进生转化典型材料;面向学生各方面,不排挤、打击、体罚学生。(座谈了解)

4、实验实训及教育信息化建设工作

6分

按要求开好实验课、实训课;实行“订单式”教学,与企业签订定向培养协议不少于5个;技能培训有计划、有措施、有留影;根据《目标管理考核细则—电教仪器装备站要求部分》做好教育信息化建设及实验管理工作。

教学质量(40分)

1、计算机考试合格率达95%以上

40分

1、2、3项指标每项12分,第4项指标4分,每项指标每欠1个百分点未达标扣0.2分。

督导室

2、电工证考取率达90%

3、导游证考取率达40%

4、高考本科录取率达5%


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第一部分

重点工作

(90分)

德育工作

(10分)

1、工作机构

1分

有学校德育工作领导小组,有共青团、学生会组织,各组织每期开展2次以上活动。

基教股

2、升旗、值周、评比制度

4分

学校实行班级评比,每周有小结;有领导值周、教师值日;全校性德育活动每学年不少于4次。

3、学生评价

1分

公正公平做好学生品德评价工作,有相关资料。

4、班级工作

4分

开展优秀班级评选;各班有计划、名册、家访记录;每期有4次以上主题班会。

第二部分

常规工作

(70分)

党风廉政

工作

(5分)

1、落实区教育局党委相关细则

2、党风廉政建设教育及警示教育教育活动

5分

①按细则要求评分;②开展十九大学习、警示教育及廉政建设相关主题教育活动,有会议记录及学习笔记。

党建办

办学行为

(3分)

收费、招生及其他办学行为

3分

无乱收费现象;无滥发津补贴现象;在国家、省、市、区各项检查中,所查学校或个人无受通报批评(或扣分)情况;无重大负面舆情。

纪检组

作风建设

(4分)

1、班子作风

2、教师作风

4分

①单位及个人严格执行中央八项规定和省委九项规定,无小金库。无受到行政通报批评现象;②单位班子及班子成员无违反党纪、政纪或渎职等受到上级处分现象;③教职员工个人无违反师德规范和办学规范(如体罚、从事第二职业、家教家养等);④如实对重大事项上报,否则对相关责任人进行追究。

党建办

安全工作

(10分)

安全工作责任与追究

10分

以《安全管理工作考核细则》及《安全工作责任状》考核结果折算计分。

安监办

体卫艺

工作

(10分)

1、“两课”“两操”和课外体育活动

4分

每学年一次体质测试、体育成绩考核;一次全校性运动会;保证学生每天1小时体育活动时间。

体卫艺所

2、艺术类活动

4分

每年举办一次全校性艺术节。

3、校园卫生

2分

校内各场地、设备、用具保持卫生,常维修清理。

一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第二部分

常规工作

(70分)

财 务

工 作

(4分)

1、财务档案与制度

1分

有财务档案;各项制度健全,有固定资产明细帐。

计财股

2、预决算编制管理

1分

①有预决算,不坐支,无小金库;②师训费不得低于年度公用经费预算总额的8%;③无乱收费现象;④不违规发放津补贴。

3、债务化解

1分

积极化解教育负责,无新债务。

4、落实学费减免政策

1分

城乡学校的学生全部免收学杂费:查花名册并访问学生、家长,凡未免学杂费或有不按文件要求执行的现象,记0分。

资助工作

(10分)

落实《学生资助工作考核指标体系》各项指标

10分

①完成“一单式”系统数据比对上报;②落实《学生资助工作考核指标体系》,按检查结果折算记分。

资助中心

办公室

工 作

(8分)

1、新闻宣传、舆情信访及网评工作

4分

①全年至少在省级以上媒体发稿4篇、市级媒体发稿8篇、区级媒体发稿12篇(含局公众号),未完成酌情扣分;②限时办结教育局交办的各类舆情、信访件,视办理情况计分;③按时完成教育局下达的网评任务,协助做好涉校舆情监测及应对,视办理情况计分;④加强学校微信公众号等宣传平台建设,完善落实通讯员奖励、培训制度,加强互联网群组管理,规范教师言行。

办公室

2、计划、总结、信息、上传下达、事故上报

2分

及时按要求上报各类信息、材料,重大信息,重大事故及时报告;会议通知、传达重大信息报送不及时酌情扣分。未及时上报致使工作延误,造成重大损失的本项计0分。

3、文书档案

1分

每年按照《档案法》相关要求,文书资料收集齐全、规范建档。

4、教育报刊征订

1分

完成教育报刊征订任务,未完成分配任务计0分。

教研教改

及课程

改革

(8分)

1、教研课题

3分

至少有1各省级以上教研课题(有方案、计划、活动记录、阶段性总结)。

基教股

2、教学竞赛

2分

学校每年举办一次以上教学竞赛活动。

3、课程改革

3分

查方案、办学理念、课程建设、课堂教学改革、校本研究、教师队伍、课程资源建设、示范作用、办学特色等方面相关资料。

工会工作

(6分)

1、教代会

1分

召开教代会规范、资料齐全。开展民主评议记,征集合理化建议记。

工会

2、校务公开

1分

有方案、有总结、有公开栏,按时上报公开情况。

3、扶贫帮困

1分

开展相关活动,有记载、资料完整。

4、工会经费

2分

工会经费总额拨付;经费帐健全。

5、工会活动

1分

按时完成各项工作任务。


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第二部分

常规工作

(70分)

学籍与考试管理

(4分)

1、人员与管理

1分

①有学籍管理人员,严格执行《湖南省职业学校学生学籍管理办法》;②招生、升留级、转退学、休学复学手续健全,档案完整,无假证明。

督导室

2、巩固率

1分

学生巩固率95%以上。查相关部门提供的文字依据。

3、学籍档案

1分

有招生录取花名册、分班学生花名册、学生个人档案。

4、中考、期考

1分

每期举行一次期中、期末理论考试和一次技能考核。

第三部分

特色工作

(10分)

特色与创新(10分)

工作具有创造性、先进性及推广价值,特色鲜明,经区级以上教育行政部门会议或文件认可、推介的群体性工作。

10分

12月底前学校形成书面专题材料(含特色工作概况、特色教育、获奖推介情况)交区教育督导室并提供相关证书、文件、照片等佐证材料。本项与奖励加分部分不重复加分。

学校提供相关证书材料

第四部分

奖励加分

(30分)

奖励加分

(30分)

在政府主管部门组织的各类比赛中,集体或单项(音、体、美、科技创新、校园文化、课改及其它)工作成绩显著。凭证书加分。

30分

①学生体育竞赛。获国家、省、市、区集体奖项分别加2分、1.6分、1.2分、0.8分;获国家、省、市、区个人奖项分别加1.6分、1.2分、0.8分、0.4分。本项总分10分封顶。

学校提供相关证书材料交督导室审核

②学生艺术(含音美)竞赛。获国家、省、市、区个人奖分别加6、4、2、1分,本项总分6分封顶。

③学生科技创新竞赛。获国家、省、市、区个人奖分别加6、4、2、1分,本项总分6分封顶。

④在区教育局举办的教育教学管理大型活动或会议上作经验介绍或被评为先进单位的加2分。在国家、省、市、区级报刊媒体上发表、推介办学经验及先进典型的(不含图片新闻、言论、论文,字数在1000字以上的,)分别加6、4、2、1分。参加国家、省、市、区各级教育行政部门教学比武(竞赛)获奖,每人次分别加6、4、2、1分。经验收认定的省级、市、区级示范学校,分别加6分、4分。经评估验收的教育教学常规管理先进学校、校园文化建设示范校、绿色学校、生态学校、文明单位、课改样板校、计生工作先进单位、依法治校(综合治理)先进单位、平安校园、义务教育合格学校,省、市、区级分别加4分、3分、2分。本项总分8分封顶。

说明: 1、体育竞赛指由政府主管部门组织的竞赛和全运会;2、未按区教育局要求参赛(每项、队)扣2分;3、体育个人项目(多人参加同一项目)只计一个单项分;4、设特等奖的项目按一等奖计分,以此类推;5、接受国家、省、市抽查的学校每次加1分,在检查中受到通报批评的除不加分外,倒扣4分;6、艺术竞赛只计个人奖;7、教育专项工作督导或其他工作接受检查,点校加1分,面校加0.5分。8、高中学校高考学生考取清华、北大、空军飞行员,加10分。9、体育竞赛集体项目指篮球、排球、足球,个人项目指田径、乒乓球、健美操等;10、科技创新竞赛含科幻画、信息技术、技能操作、小发明小制作、科技小论文、机器人等;11、承办全区重大教育教学活动,每次加1分,5分封顶。

附件4:

怀化市鹤城区民办中小学绩效考核细则

一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第一部分

重点工作

(90分)

教育督导

工作

(28分)

1、专项督导

19分

含国家、省、市专项工作督导、扶贫工作、四项课程、教育教学常规、民办学校年度办学水平评估、教育信息化运用、控制大班额、责任督学挂牌督导与教研等专项督导工作。

督导室

相关股室

2、常规督导

4分

含论文评选、信息上报、各种通报及整改等项工作。

3、督学责任区工作

5分

含参加片区会议、活动、材料上交、整改情况等评分。

督学责任区

基层党建

工作

(6分)

落实党建工作主体责任

2分

①计划、总结,反馈问题整改等;②党组织开展工作情况;③党建运行机制情况;④党务干部队伍建设、党组织活动经费保障等。

党建办

年度主题教育

2分

①方案、制度制定情况;②按期开展专题学习讨论;③专题党课;④问题清单整改落实等。

落实党建基本制度

2分

①落实“三会一课”等制度;②发展党员,党员教育管理,“一网一云管理”;③党费上缴、使用与管理;④按期换届、作风建设等。

教师队伍

建设(6分)

师资队伍建设

6分

有师德师风建设方案,有师德教育活动,树立典型,落实“三进、三评”活动;师资:教师配备齐全,部门配备到位,工作量合理。

人事股

教育装备

(10分)

实验管理和电化教学

10分

根据《目标管理考核细则—电教仪器装备站要求部分》评分。

装备站

教学质量

小学40分

40分

按照抽考、学业水平考试结果评分。

教研室

初中40分

40分

按照抽考、学业水平考试结果评分。

高中40分

40分

按2018年高考、学考及高中招生协议完成情况得分折算。


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第二部分

常规工作

(70分)

党风廉政

工作

(2分)

1、落实区教育局党委相关细则

2、党风廉政建设及警示教育

2分

①按细则要求评分;②开展十九大学习、警示教育及廉政建设相关主题教育活动,有会议记录及学习笔记。

党建办

办学行为

(3分)

收费及招生及其他办学行为

3分

无乱收费现象;无滥发津补贴现象;在国家、省、市、区各项检查中,所查学校或个人无受通报批评(或扣分)情况;无重大负面舆情。

纪检组

作风建设

(3分)

1、班子作风

2、个人作风

3分

①单位及个人严格执行中央八项规定和省委九项规定,无小金库。无受到行政通报批评现象;②单位班子及班子成员无违反党纪、政纪或渎职等受到上级处分现象;③教职员工个人无违反师德规范和办学规范(如体罚、从事第二职业、家教家养等);④如实对重大事项上报,否则对相关责任人进行追究。

党建办

安全工作

(8分)

落实《安全管理工作考核细则》

8分

以《安全管理工作考核细则》及《安全工作责任状》检查结果折算计分。

安监办

体卫艺工作

(8分)

落实《体卫艺及营养改善工作目标管理细则》

8分

根据《体卫艺及营养改善工作目标管理细则》考核。

体卫艺所

财 务

工 作

(6分)

1、账户备案

1分

学校帐户报教育行政部门备案,财务收支活动全部在备案的学校帐户上进行;账户报主管部门备案,备用金充足,保证正常教育教学需求。

计财股

2、财务管理

2分

财务制度健全,财务人员有资格证,有财务档案。

3、财务预决算

1分

实行学校年度财务预决算制度,有财务报表,有年度财务报告,并通过会计事务所的审计。

实行财务预决算制度。5万元以上开支经董事会通过。

4、报告备案

2分

年度财务报告和审计报告报教育行政部门备案。

年度财务报告和审计报告报主管部门备案。

资助工作

(10分)

落实《学生资助工作考核指标体系》各项指标

10分

落实《学生资助工作考核指标体系》,按检查结果折算记分。

资助中心


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第二部分

常规工作

(70分)

办公室

工 作

(6分)

1、新闻宣传、舆情信访及网评工作

3分

①全年至少在省级以上媒体发稿4篇、市级媒体发稿8篇、区级媒体发稿12篇(含局公众号),未完成酌情扣分;②限时办结教育局交办的各类舆情、信访件,视办理情况计分;③按时完成教育局下达的网评任务,协助做好涉校舆情监测及应对,视办理情况计分;④加强学校微信公众号等宣传平台建设,完善落实通讯员奖励、培训制度,加强互联网群组管理,规范教师言行。

办公室

2、计划、总结、信息、上传下达、事故上报

1分

及时按要求上报各类信息、材料,重大信息,重大事故及时报告;会议通知、传达重大信息报送不及时酌情扣分。未及时上报致使工作延误,造成重大损失的本项计0分。

3、文书档案

1分

每年按照《档案法》相关要求,文书资料收集齐全、规范建档。

4、教育报刊征订

1分

完成教育报刊征订任务,未完成分配任务计0分。

法规工作

(4分)

1、依法维权

2分

制定学校章程,建立师生申诉制度,侵犯学校、教师和学生权益的案件及时得到处理。

法规股

2、法制教育

2分

学校师生有违法犯罪的酌情扣分。

教 研

教 改

(8分)

1、教研活动

2分

①开展形式多样的教研活动(公开课、听评课、和理论学习);②每项活动开展资料完整规范;③每项活动参与教师占总数的90%以上。

教研室

2、课改

2分

①注重学校内涵发展,深入推进课堂教学模式改革;②查课改计划及落实计划的相关材料,与学校领导、教师交流,酌情记分。

3、教研成果

4分

①教研成果 (含课题、教学论文、教案、课件、教学比武等项目) 丰硕;②区级以上获奖人次达全区平均水平记2分,每低1个百分点扣0.1分,扣完2分为止。有省级以上获奖或省级以上正规教育期刊公开发表文章记1分,市级获奖记0.5分,区级记0.3分(按最高级别记分)。

勤工俭学

(6分)

落实《勤工俭学目标管理细则》

6分

根据《勤工俭学目标管理细则》考核并按要求办理学生相关保险业务。

勤管站

工 会

工 作

(6分)

1、民主管理

1分

每年至少召开一次教职工代表大会。认真开展民主评议干部及合理化建议征集工作:资料齐全。

工会

2、校务公开

1分

校务公开有方案、有总结、有公开栏,按时上报公开情况。

3、扶贫帮困送温暖活动

1分

开展活动,资料完整。

4、工会经费保障

2分

学校行政按照工资总额的2%足额安排工会经费,由工会组织独立使用管理,经费账目健全。

5、工会活动

1分

积极参加上级工会组织的活动,及时上交各项资料,酌情评分。


一级指标

二级指标

三  级  指  标

权重

考核内容

责任部门

第三部分

特色工作

加分

(10分)

特色与

创新

(10分)

工作具有创造性、先进性及推广价值,特色鲜明,经区级以上教育行政部门会议或文件认可、推介的群体性工作。

10分

12月底前学校形成书面专题材料(含特色工作概况、特色教育、获奖推介情况)交区教育督导室并提供相关证书、文件、照片等佐证材料。本项与奖励加分部分不重复加分。

学校提供相关证书材料交督导室审核

第四部分

奖励加分

(30分)

奖励加分

(30分)

在政府主管部门组织的比赛中,集体或单项(音、体、美、科技创新、校园文化、课改及其它)工作成绩显著。凭证书加分。

30分

①学生体育竞赛。获国家、省、市、区集体奖项分别加4分、3.2分、2.4分、1.6分;获国家、省、市、区个人奖项分别加3.2分、2.4分、1.6分、0.8分。本项总分10分封顶。

②学生艺术(含音美)竞赛。获国家、省、市、区个人奖分别加6、4、2、1分,本项总分6分封顶。

③学生科技创新竞赛。获国家、省、市、区个人奖分别加6、4、2、1分,本项总分6分封顶。

④参加国家、省、市、区各级教育行政部门教学比武(竞赛)获奖,每人次分别加4、3、2、1分。经验收认定的省级、市、区级示范学校,分别加6分、4分、2分。经评估验收的教育教学常规管理先进学校、校园文化建设示范校、绿色学校、生态学校、文明单位、课改样板校、计生工作先进单位、依法治校(综合治理)先进单位、平安校园、义务教育合格学校,省、市、区级分别加4分、3分、2分。在区教育局举办的教育教学管理大型活动或会议上作经验介绍或被评为先进单位的加1分。在国家、省、市区级报刊媒体上发表、推介办学经验及先进典型的(不含图片新闻、言论、论文,字数在1000字以上的,)分别加6、4、2分。(本项8分封顶)

说明: 1、体育竞赛指由教育行政部门组织的竞赛和全运会;2、未按区教育局要求参赛(每项、队)扣2分;3、体育个人项目(多人参加同一项目)只计一个单项分;4、设特等奖的项目按一等奖计分,以此类推;5、接受国家、省、市抽查的学校每次加1分,在检查中受到通报批评的除不加分外,倒扣4分;6、艺术竞赛只计个人奖;7、教育专项工作督导或其他工作接受检查,点校加1分,面校加0.5分。8、高中学校高考学生考取清华、北大、空军飞行员,加10分。9、体育竞赛集体项目指篮球、排球、足球,个人项目指田径、乒乓球、健美操等;10、科技创新竞赛含科幻画、信息技术、技能操作、小发明小制作、科技小论文、机器人等;11、承办全区重大教育教学活动,每次加1分,5分封顶。

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