1、组织部干部组、档案室、公务员办等部门工作：

做好领导班子述职及测评及区管干部、事业单位工作人员分批年度考核工作，干部网络学习系统干部考察、管理工作。对单位在职人员的人事档案进行全面整理、补充，更新组织部档案室任免编辑器4.0系统。完成干部组干部网络培训学习管理工作，做好人员异动、学时督促、专题班学习开班提示及结业等工作。

2、编办工作

完善编制核查工作，根据比对工资内网系统、税务征缴系统、事业管理平台系统等工作，逐步完善。整理《编制台账》，完善人员花名册及进编单、编办下文录入等。

3、人社局工资股、事业管理股、退休管理股等部门工作

上报事业单位工作人员工资信息年报及事业单位信息年报，完成事业单位工作人员年度考核工作，职工考工定级摸底及考核工作，事业单位工作人员网络学习平台管理工作，晋级晋档、13月工资、绩效考核奖金审批及发放工作。人员调入、调出、晋升等工资、人事关系异动等工作。

4、财政局工发中心工作

完成调整职级套转工作人员工资并补发，每月扣缴干部职工养老保险、职业年金、医疗保险个人应缴部分，晋级晋档及普调工资发放工作，工资内网人事信息维护及异动等工作。