2023年，在团区委的坚强领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定扛起团委书记书记职责。

（一）做好团员教育培养，提高团员教育质量

2023年，管理处团委开展线上及线下团课，面向团员和青年开展深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想和重要讲话精神。

一、组织团员定期开展智慧团建专题学习，引导广大青年团员深入学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱国情怀和民族自豪感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

二、发动团员青年开展青年大学习，坚持以党建带团建，加强党的创新理论武装，扎实做好青年工作。

（二）开展关心关爱活动，不断发挥共青团桥梁纽带作用。

管理处团委积极参与爱心捐款活动，将党的温暖和社会关爱传递给青少年。

一、积极参与希望工程 “ 一元捐”公益助学活动，按照自愿原则，广泛动员区域内的青年、团员、少先队员参与“一元捐”活动。

二、积极参与“99公益日”配捐活动，进一步动员更广泛的社会力量参与，扩大影响、树立形象，筹集善款，切实服务和关爱弱势青少年。

（三）开展系列活动，提升实践能力

一、开展好人居环境整治、卫生清扫等工作，组织青年志愿者进行了卫生清扫、文明劝导等活动。倡导广大青少年养成良好生活习惯，营造整洁、优美、健康、和谐的生活环境。

二、积极发动青年开展防溺水工作，管理处团委组织青年团员通过广播、宣传栏、宣传横幅、微信群等方式，广泛宣传防溺水知识，提高了群众和未成年人的防溺水意识和自我保护能力，有效预防了溺亡事故的发生。

三、开展“残疾预防日”、学生暑期自护教育、法治宣传等主题宣传活动，发挥好志愿者的青年力量，不断深化青年社会实践活动，鼓励更多优秀青年人才反哺家乡，为家乡发展注入青春力量。

四、常态化组织开展“河小青”活动，志愿者们用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念，成为生态环境保护的倡导者、维护者和实践者。

二、存在的问题与不足

一是对工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

二、村团支部组织活动难，活动流于形式，每年团区委都会组织很多很多、丰富多彩的活动，但这些活动基层村团组织往往很难开展，流于形式，往往是管理处团委、唱独角戏。

   三、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。

三、2024年工作计划

2024年，管理处团委认真完成团区委下达的各项工作和开展好各项活动，组织培养好团员，坚持党建带团建，不断探索，积极进取，不断推进团的基层组织建设，高质量水平完成团的各项工作。

1、全面加强和活跃团的基层组织建设。理顺团组织的工作流程，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、切实加强团干部和团员队伍建设。认真落实团员培训计划，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。着力培养优秀青年党政后备人才，主动争取党组织的关心和重视。

3、深化青年志愿者行动。管理处团委积极招募青年志愿者，认真开展青年志愿者服务活动。在明年的工作中，不断加强青年的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我处团员青年团员的精神风貌。

黄岩管理处

2024年1月30日