2025年，红星街道在区委区政府的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察湖南重要讲话指示精神，全街道上下团结一心，攻坚克难，以实际行动践行初心使命，为居民群众创造了更加和谐、美好的生活环境。现将红星街道2025年工作总结如下。

（一）筑牢基层党建基础。一是组织建设管理精准规范全面见效。全面完成辖区13个社区党组织换届前审计工作，优化调整5个党支部设置，夯实基层党组织规范运行基础，提升组织管理效能。新建6个“两新”党组织，实现有党员的企业和商圈党组织覆盖率100%，并向无党员企业全面派驻党建指导员，消除组织和工作覆盖盲区，织密组织网络。二是理论武装教育走深走实全域覆盖。严格落实街道党工委理论学习中心组学习制度，规范执行党支部“三会一课”及“一月一课一片一实践”主题党日活动机制，不断夯实党员教育基础。深入开展中央八项规定精神学习教育，街道及所辖党组织累计组织集中学习、纪律党课、警示教育会395场次，切实增强党员纪律意识和思想自觉。为115名老党员开展“一对一”送书送学服务，向222名流动党员线上推送学习资料，有效破解特殊党员群体学习难题，基本实现党员教育全覆盖，确保理论学习不留死角。三是落实意识形态主体责任。街道党工委始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，全面履行党工委主体责任和党工委书记“第一责任人”的职责,其他班子成员履行意识形态“一岗双责”，带头把好辖区各类宣传文化阵地的导向。2025年召开2次意识形态和网络意识形态专题会，研究部署意识形态和网络意识形态工作。依托网上宣传积极引领社会舆论导向，宣传正能量，传播社会主义核心价值观。同时吸取反面典型案例教训，把握舆论动态,维护网络意识形态安全。四是强化社区工作者队伍建设，激活基层治理动能。严格执行《鹤城区社区工作者管理办法（试行）》，组织全员学习掌握制度要求；通过“传帮带”模式加强业务培训，提升社工群众工作、矛盾调解等核心能力；完善考核机制，将日常表现与年度考核相结合，重点考核工作实绩和群众满意度，推动队伍规范化建设。同时，结合基层治理“小马拉大车”问题专项整治和队伍建设改革，街道社区工作人员由原来的70余人增至179人，基层工作力量显著增强，实现社区精细化管理，进一步夯实党在基层的执政基础。五是在人大监督下推进基层立法联系点建设。积极响应市、区人大立法工作部署，以正清社区立法联系点为平台，打造“人民代表为人民”的立法工作品牌。结合“三源共治”与网格化管理，吸纳法律专业人员、行业骨干等组建稳定高效的立法信息员队伍，推动联系点工作规范运行。截至目前，累计为怀化市立法规划计划项目及8部地方性法规收集意见建议90余条，其中11条被采纳，为地方立法科学化、民主化提供了有力基层支撑。六是打好群众身边风腐问题集中整治攻坚战。红星街道认真研究制定了《红星街道集中整治群众身边不正之风和腐败问题后两年行动工作方案》，街道党政领导班子成员严格落实“一岗双责”，按照职责分工牵头推进分管领域的“3+3+4”全国全省整治项目和全国16件具体实事，组织街道职能站所、中心加强组织领导、组建整治专班，结合实际细化整治措施，推动群众身边风腐问题集中整治攻坚战。

（二）不断增进民生福祉。一是开展多彩文体活动。街道通过全面梳理整合辖区内文化、商业、休闲旅游等资源，陆续在大美时光里、幸福湾社区等地举办了楼BA社区篮球赛、趣味运动会等体育赛事，开展了星空电影市集、科普夜市、小区音乐会等活动，联合市中医院，率先开展了中医义诊进小区、第二届中医文化夜市活动，举办人才夜市，打造“夜市+”活动品牌，吸引了广大居民踊跃参与，提升了居民的幸福感与归属感，得到了中央省市级官媒的推介报道。二是创新履职活动形式。突破“联络站坐等群众”传统模式，持续深化“人大代表出摊纳民意”活动，将居民议事员接待与代表履职同部署、落实。依托楼乒超、摩天轮音乐会等街道特色活动，组织驻站代表、议事员“走出联络站、深入群众中”，常态化开展小组活动；2025年以来通过各类活动收集群众意见建议40余条，实现“群众上门找代表”向“代表主动下基层”的转变。​三是优化社会保障服务。累计完成城镇新增就业4014余人，失业登记3643人，困难认定530人。帮助20余名就业困难人员在公益性岗位实现再就业。办理《就业失业登记证》1006本。调处线上线下劳资纠纷200余起。举办招聘会10余次，提供就业岗位4500余个。特殊困难老年人家庭适老化改造47户；重度困难残疾人家庭无障碍改造1户。事实无人抚养儿童、残疾人等困难群体得到妥善保障和持续探访关怀。四是公共服务便捷高效。以锦溪社区居家养老服务中心、华辉养老服务中心为试点，构建居家社区机构相协调、医养相结合的养老服务体系。大力发展普惠型养老服务，持续补齐养老短板。通过开展中医义诊、健康讲座等活动，惠及老年群体数千人次，养老服务质量得到全面提升。建立正清社区人社驿站、幸福湾人社驿站等服务平台，将19项人社业务前移到社区。将19项人社服务前移至居民家门口。

（三）提升城市管理质量。一是推进城市有机更新。结合居民需求，持续推进无物管小区、背街小巷的“微改造”，推动实施道路硬化、污水管网改造、化粪池清淤、消防通道疏通等项目，提升老旧小区居住品质。深化市容环境整治。持续推进“净化、序化、美化”行动，重点整治占道经营、流动摊贩、车辆乱停等问题。加强对洗车场、餐饮油烟、噪音扰民等问题的常态化监管，推动环境问题源头治理。二是提升物业服务管理水平。健全物业服务综合评价体系，实行服务质量公开公示制度。建立社区党组织引领的协同议事机制，推进业委会和物管会规范化建设。开展物业服务专项提升行动，推动物业服务标准化、专业化发展。街道对业主委员会和物业服务公司加强业务技能与政策法规培训，目前已指导成立业主委员会12个，正在筹备阶段3个；成立物业管理委员会3个。银河电脑城通过成立物业管理委员会，在没有维修专项资金的前提下号召广大业主集资30余万元；鸿大第六区通过成立物业管理委员会成功挽回70万元的专项维修资金等。调解各类物业纠纷700余起，安装电动自行车电动摩托车充电桩75处1550端口，增强了广大业主的幸福感和获得感。三是环境面貌有效改善。持续推进环境卫生整治、市容秩序规范、基础设施完善、文明素养培育等核心任务，累计整治背街小巷卫生死角300余处、规范经营点位80余个、升级改造基础设施（如社区活动场地、农贸市场设施）20余项。针对辖区农贸市场周边违规摊贩多、环境卫生差的问题，建立“定点值守+动态巡查”机制，每日早、晚高峰时段安排专人驻守，全年累计劝离违规摊贩680余起，清理垃圾杂物320余车，同步联合市场管理方划定临时经营区域，引导摊贩规范经营，既解决“脏乱差”问题，又保障居民生活便利，实现“治理”与“民生”双赢。

（四）社会治理常抓不懈。一是安全生产常抓不懈。压实责任体系，严格落实“党政同责、一岗双责”“三管三必须”要求，强化企业主体责任。深化专项整治，开展烟花爆竹“打非治违”行动5次，收缴销毁违规产品6件；组织“开工第一课讲安全”等宣教活动，提升安全意识和应急能力；扎实开展为期一年的“清楼道·保平安”行动，整治样板小区39个，消除隐患300余处。在防汛期间，严格落实防汛“631”制度“四个一律”，强化值班值守，24小时保持通讯畅通。同时街道办事处与怀化市华都沙厂签订了《2025年红星街道办事处防汛物资储备协议书》，储备沙子至少1立方，并结合实际准备各类防汛物资，成立了100人的应急队伍，确保了汛期期间人员力量储备。二是平安防线持续巩固。高效化解矛盾纠纷，受理警源分流件46件，司法所、社区成功调解矛盾纠纷86起，基层化解率87%；办理中央第三巡视组交办件7件，省委第九巡视组交办件7件，处理国家信访局交办件8件，省信访件3件，市信访件4件，其他信访件26件。深化重点领域治理，常态化开展“利剑护蕾”专项行动，督查重点场所未成年人保护工作，共开展各种行动13次，全年未发生未成年人性侵案件；加大矛盾纠纷排查力度，对精神障碍患者、刑满释放人员、涉毒人员等重点人群建立“一人一档”，落实帮扶管控措施；联合派出所、卫生院定期走访，确保早发现、早干预，全年街道未发生命案情况。三是武装工作成效显著，高质量完成兵役征集任务，辖区有269名适龄青年进行网上兵役登记，有53名应征青年在网上征兵报名，经过体检和政审，我街道“双合格”人员8名并成功应征入伍，8名“双合格”青年应征入伍；优化民兵队伍结构，补充应急排基干民兵6名，圆满完成上级交代的森林火灾扑救等任务。

（五）助力经济稳步发展。一是招商引资成果显著。成功引进怀化菜园智慧农贸市场建设项目，总投资2000万元，怀化赵家山智慧农贸市场已于4月正式营业，为区域经济发展注入新动力。二是重点项目建设有序推进。2025年度新增怀化鸿涛翡翠湾二期建设项目、凯悦名门项目2处，总投资5140万元。进一步完善区域基础设施和产业布局，完成湖天社区、塘冲社区、清水湾社区、红星桥社区便民一刻钟申报及验收工作，截至2025年13个社区均已完成便民一刻钟建设工作。三是助企纾困工作明显。街道领导班子累计走访企业120余次，涵盖辖区80余家在库四上企业、新增招商引资项目、市区重点建设项目等，积极回应并解决企业诉求20余件，通过在大美时光里、鸿涛翡翠湾等商圈举办各类活动拉动消费，促进商圈繁荣，举办短视频公益培训10余场，切实优化营商环境，落实助企纾困工作。四是统计工作扎实开展。新增限额以上批零住餐四上企业入统6家，协助落实大个体数据统计报送工作，并高质量完成全国1%人口抽样调查，为经济决策提供有力数据支持。