2024年，在区委、区政府的正确领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》确定的目标任务，完善机制，狠抓落实，进一步推进依法治镇工作，完成法治建设各项工作任务，现将具体情况汇报如下：

一、法治建设的主要举措和成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想

一是集体学法守法。通过集体学习、专题讲座等组织全体干部职工高质量学习和深刻领会习近平法治思想的科学体系、丰富内涵、精髓要义，着力提高干部职工法治素养，培养党员干部法治思维、法治意识和法治能力，使干部职工充分认识法治国家、法治政府、法治社会建设的新形势新任务新要求。二是严格要求干部廉洁自律。要求干部心存敬畏，秉公用权，自觉履行党风廉政建设“一岗双责”，健全各项制度，坚持用制度管人管事，在大是大非面前敢于亮剑，自觉接受组织和干部群众的监督。三是加强队伍建设。持续坚持干部职工学法用法工作，通过组织法律培训、讲座等，提升工作人员的法律意识和业务能力。并且将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规纳入学习计划，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，把学法用法与日常学习全面结合，全力营造依法治理、文明守法的良好学习氛围。2024年来，累计组织党委理论学习中心组集中学法5次，法治专题讲座3次，各类镇村干部法律知识培训7次，我镇公职人员在学法考试中学考完成率、及格率均为100％。

（二）依法履职，严格规范执法行为

一是增强依法决策能力。黄金坳镇始终坚持民主集中制，不断完善镇党党委会会议工作规则等有关议事制度，严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分论证评估、听取干部职工意见的基础上，经集体讨论研究后实施，不搞一言堂。二是坚持依法行政执法。黄金坳镇认真落实行政执法各项规章制度，严格做到持证执法、亮证执法、按程序执法、不越权执法、不错位执法。依法开展整治“六乱”工作，期间每日至少出动18人次到镇街、乡道巡逻，形成常态化机制，有效整治维护街道秩序和环境卫生，截至目前共治理黄金坳、芦坪两个集市赶集占道经营行为3000余起，取缔流动摊贩110余次，在执法过程中注重融入普法，对执法对象进行面对面普法；同时认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度，保证执法工作的公开、公正、透明，主动接受上级部门和社会群众等监督，依法正确行使职权。三是充分发挥法律顾问作用。黄金坳镇公共法律服务工作站融普法宣传、法律服务、人民调解职能为一体，并全面落实“一村（社区）一法律顾问”制度，2024年我镇15个村（社区）律师顾问覆盖率100％，法律顾问为群众、村（社区）提供法律咨询服务35人次，发放各类法律宣传小册子等2000余册，律师参与解决矛盾纠纷5件，修订村规民约15份，通过开展法律咨询、法制宣传及普法活动等方式，充分发挥法律服务工作者作用，正确引导群众通过法律途径解决问题。

（三）强化治理，依法履行行政职能

一是积极推进“八五”普法工作。始终将普法宣传教育作为一项重要工作常抓不懈。以“4•15”国家安全日、“6•26”国际禁毒日、安全生产月等重要时间节点为契机，深入开展“法律七进”活动，充分利用LED屏、村村通大喇叭、宣传栏、横幅和宣传手册等方式，推动法律知识进社区、进校园、进企业，重点加强群众、在校学生、社会群体、企业等对法律法规知识的学习教育，形成良好的法治氛围。目前我镇共建成法治宣传小广场14个，举办“学习民法典”扫黑除恶“反电信诈骗”“全民禁毒”等各类法治宣传9场次；悬挂与法律相关的宣传标语200多幅、张贴宣传海报40多幅、发放宣传资料4500多份。二是网格管理有效化解社会矛盾。我镇以“平安乡村建设”“利剑护蕾”等专项行动为契机，结合　“三源共治”工作试点建设，成立了矛盾纠纷调解领导小组，各村成立相应小组，形成镇、村（社区）、组共同参与、齐抓共管的大调解网格，确保对基层矛盾纠纷能够做到早排查、早发现、早化解。去年以来共成功调处各类矛盾纠纷103起，调处成功率达到99％以上，信访存量和增量持续下降，从源头上减少和化解基层矛盾纠纷。

二、存在问题

一年来，我镇法治建设工作取得一定成效，但还存在一些问题短板和薄弱环节。

（一）用习近平法治思想指导工作实践仍有差距。对习近平法治思想的精髓要义理解还不够透彻，运用法治思维和法治方式推进乡镇工作高质量发展上还需加强。

（二）依法行政能力有待提升。在优化营商环境的大背景下，各类政策处理和民生工作增加，为乡镇政府带来了多重挑战，尤其是在处理重大敏感信访事件及矛盾纠纷时，依法行政的能力明显不足。还需要进一步强化与执法部门的协调配合，积极应对新的挑战，提高依法行政的专业能力和水平。

（三）法治干部队伍建设不足。随着法治政府建设的深化，对于乡镇政府工作人员在法律和经济等知识储备方面面临更高要求。然而，目前落实人才引进政策针对性不强，法律专业性的人才引进和储备不足，法治力量与繁重的工作任务不相匹配。行政执法队伍参差不齐，行政执法人员素质、能力、人员配置建设与法治政府建设要求还有差距，行政执法程序仍需规范。

（四）社会参与法治建设存在差距。法治政府建设的先进典型和示范标杆引领发挥不够，社会各界共同参与、齐抓共管的格局还有待进一步完善。

三、下一步工作打算

（一）学思践悟习近平法治思想。全面落实中央全面依法治国要求，教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念，自觉尊法学法守法用法，做到依法行政、依法办事，做到忠于党、忠于国家、忠于人民。

（二）厚植法治思维，加强法治培训。不断加强执法人员执法教育培训工作，聚焦实际操作需求，坚持问题导向，开展案例剖析、法律法规每日自学等活动，努力形成“大培训”工作格局，着力提升执法队伍法治素养和依法履职尽责能力。

（三）加快建设高素质法治队伍。着力加强法治人才培养，推进法治队伍正规化、专业化建设。健全各项规章制度，确保各项工作依法依规开展。严格按照法律法规履行职责，不断提高干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（四）营造氛围，鼓励共同参与。全面落实“谁执法、谁普法”普法责任制，创新形式开展法律宣传，做好法治典型案例宣传。创新宣传形式，注重办法，用群众喜闻乐见的方式方法，扩大普法覆盖面。紧盯群众最关心、最需要的热点难点问题和法律需求，宣传贴近群众生活的法律知识，推动在全镇营造尊法学法守法用法的良好氛围。