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怀化市鹤城区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

(一)主动公开情况

2024年度我局在政府信息主动公开目录中共计更新106篇,其中工作动态和文件通知是重点模块,分别公布了32篇信息和65篇信息;人事信息、财政信息和规划计划模块分别为5篇、2篇、2篇。

(二)监督保障情况

我局严格遵循信息公开相关法律法规,秉持公开透明、服务群众的原则,扎实推进各项信息公开工作。在政府信息公开条例指引下,我们致力于搭建政府与公众沟通的桥梁,将涉及民生、政务运行、公共服务等领域的信息及时、准确对外公布,切实保障公民知情权、参与权与监督权。

二、主动公开政府信息情况



三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况


五、存在的主要问题及改进情况

2024年,我局信息公开存在的问题主要表现在:一是信息公开的时效性有待提升;二是公开内容的深度与广度不足。

2025年度我局的改进措施为:一是创新运用跨部门信息共享平台,明确各单位数据报送责任人与时间节点,实现民生重点领域信息直传审核发布,将更新滞后率降低,确保公众能及时获取最新资讯;二是采用图文并茂、短视频讲解等多元方式解读政策。同时,开展信息公开目录梳理,拓展重点领域公开细目,主动公开更多核心信息。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

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