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鹤城区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

2020年,我局在区委、区政府的正确领导下,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,扎实有效推进我局信息公开、政务公开工作,为保障公民知情权,打造服务型、法治型、透明型机关做出了积极努力,取得了明显成效。现将我局2020年1月1日至2020年12月31日信息公开情况报告如下(地址:怀化市鹤城区金海路68号综合楼16楼,邮编:418000,电话:0745-2107800,hcqrsj88@163.com):

一、情况概述

2020年我局主要以文件通知、工作动态、财政信息、人事信息等为主,通过网站进行信息公开。本年度在鹤城区政府信息公开网公开信息共计105篇。其中,工作动态48条、人事信息3篇、文件通知50篇、规划计划2篇、财政信息2篇。

五、主要问题和改进措施  

我局的政府信息公开工作仍存在不足,一是主动公开信息的意识有待进一步加强;二是信息公开的内容有待充实。

下一步,我局将在今后的工作中继续加强人员配备,加强督查与调度,主要从以下几方面做好工作:

一是强化组织领导。人社工作涉及民生,关系到群众切身利益,是政府信息公开和公共服务的重要内容。我局政务信息公开工作领导小组坚持政务公开与督察督办相结合,主动研究、督促、协调工作中存在的问题,将政府信息公开落实情况纳入全局年度绩效考核的重要内容,确保各项工作的顺利展开。

二是规范信息公开。严格落实保密审查制度,进一步规范信息公开工作,统一明确信息发布范围,严格发布流程,实现了从信息撰写到网上发布,层层审核,事事登记。将信息安全放在第一位,本着“公开不涉密,涉密不公开”的要求,凡是公开的信息都必须经过信息工作人员、股长、分管领导层层把关,确保信息安全不泄密,不出任何纰漏。

三是加强学习培训。目前我局网站主要发布机构职能、信息公开指南、政策法规、通知公告、工作动态等政府信息。 将《政府信息公开条例》纳入干部学法年度工作计划,利用政治学习、业务培训等平台,组织干部职工学习政府信息公开范围、操作流程、保密审查等具体要求,确保信息公开工作的顺利有序开展。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

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