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鹤城区教育局2024年度法治政府建设情况汇报

鹤城区区委依法治区办:

2024年,在区委、区政府的坚强领导下,我局深入学习贯彻习近平法治思想和全面依法治国工作会议精神,紧紧围绕“教育强区”的战略目标,坚持依法依规决策,大力加强法治宣传教育,严格依法行政,有力推动全区教育系统依法治校、依法办学、依法治教工作,不断提升教育法治建设工作水平。现将有关工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

1.加强组织领导,全面推进依法治校。区教育局成立法治工作领导小组,负责统筹、协调、领导、监督全区教育系统法治建设工作。发挥法律顾问作用,为依法办学工作提供智力支持、法律支持,保障学校依法决策、依法管理。持续加强教育系统党风廉政建设,切实履行“一岗双责”的政治责任,强化监督意识,履行监督职责,提高监督治理效能。

2.加强制度建设,扎实推进依法行政。健全科学民主决策、“三重一大”及领导班子议事机制,凡涉及教育发展重要事项、较大数额的资金安排、重要人事安排及重点工作等决策,严格落实“集体领导、民主集中、会议决定”的程序,提高决策水平。依法推动“四公开”制度和党组织书记年度述法述职评议活动,增强权力运行的透明度。

3.加强理论引领,有效推进依法治理。建立全区教育系统党组和领导干部集体学法制度,印发《鹤城区教育系统2024年普法依法治理工作要点》和《“谁执法谁普法”普法责任清单》,把党的二十大精神和习近平法治思想作为教育系统党组中心组、各基层党支部理论学习中心组学习重点内容。严格落实第一议题制度,局党组会27次传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。党纪学习教育开展以来,局党组理论学习中心组学习4次,读书班学习2天,研讨6次。作为党政第一责任人,我按时参加各类学习研讨,并做好学习笔记,带头学法,模范用法,不断增强自身依法执政能力。

4.加强部门联动,有序推进依法履职。积极实施“护校安园”专项行动,严格落实护学岗、上下学“高峰勤务”及校园周边环境治理。加强校园“三防”建设,投入专项资金385.02万元聘用专业保安公司保安155人,有效提升全区学校安防建设水平。2024年区教育局会同公安、消防、市场监管、文旅等部门开展联合安全督查42次,“双随机、一公开”检查5次,检查发现问题隐患12个,并下发整改通知书督促按照要求进行整改,同时,2024年阳光招生举措落地落实,招生行为规范有序,优质均衡不断推进,很好地彰显教育公平。。

5.加强队伍建设,着力推进依法监督。建立教育系统执法人员考核评价体系和激励机制,6名新增执法人员通过考试并取得执法资格证,目前,教育局共有21名执法持证人员。强化校外培训长效治理,严查“隐形变异”培训机构违规行为,联合相关职能部门及各街道开展联合执法行动7次,责令整改违规行为机构32家,立案处罚3家机构,罚金1.5万元。依法有效化解矛盾纠纷,力争使群众问题得到满意答复。2024年累计接待来访人员约720余人次,及时办理各类信访件1028件,各级各类信访件化解率达100%。

6.弘扬法治精神,深入推进普法宣传。2024年,从公安、司法、检察院、法院选聘72名法治副校长,参与72所学校“法治进校园”“以案释法”培训285余次。依托“国家宪法日”“青少年法治宣传周”“民法典”宣传月等重要节点,以学习宪法系列活动为载体,有效提升全区中小学生法治素养。组织全区9万余名学生参加2024年“全国青少年学法用法网上知识竞赛”活动,进一步使学生掌握法律常识、增强法治素养。

7.优化营商环境,提升教育政务服务能力。严格落实各项行政许可、公共服务事项办理相关政策,多次修订完善政务服务办事指南,全年办理各类审批项目共计1874件,电话服务咨询2700余次,为群众答疑解惑,提供政策咨询。持续优化教育政务服务事项办理流程及时限,企业(民办学校)注销流程按照湖南省“三化”系统要求受理及办结做到了全程提速,由原60个工作日压减到7个工作日内办结。

二、存在问题

一年来,我局在全面推进法治建设上取得了一定成效,但也存在一些不足和问题。

一是法治意识还需进一步提高。法治知识掌握广度不够,行业内的法律规章认识多,行业外的法律规章认识少,法治思维创新能力不足。法治教育培训形式单一,对外交流学习少。少数干部职工理论学习的连续性、系统性、全面性还不够,不能把学习内容和教育实践相结合。

二是法治宣传缺乏实效和可持续性。青少年法治课程和法治宣传活动开设形式、手段缺乏创新,无法让学生多层次、多角度、多渠道深入了解和掌握必备的法律知识技能。

三、下一步工作打算

2025年,区教育局将一如既往努力提高依法行政、依法治校的能力与水平,持续营造和谐、稳定的教育生态环境。

1.健全学校章程和依法规范管理。依据国家教育法律法规,组织各学校重新修订完善学校章程,构建较为完善的现代学校制度框架,基本形成教育行政部门依法宏观管理,学校按照章程自主管理的办学格局。确保学校管理规范化、制度化,有效调动教师的工作积极性,提升学校教育质量,促进教育内涵发展、科学发展。

2.严格落实干部职工学法用法制度。以党的二十大精神为引领,深入贯彻落实习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神,加强宪法、民法典、教育法律法规的学习,不断提高干部职工法治素养和能力,依法履行教育行政职能。进一步完善制度机制,持续推进法治机关、依法治校工作,执法与教育并重,全面提升教育系统法治建设水平。

3.积极构建“三结合”法治教育网络。有力促进学校、家庭、社会齐抓共管,形成立德树人的共识与合力,全面推动青少年法治教育工作制度化、规范化、科学化。发挥学校教育主阵地作用,推动法治宣传“进校园”“进课堂”“进头脑”,不断提高广大中小学生法治素养,预防和减少未成年人违法犯罪。

4.大力推动教育教学创新与评价改革。全面贯彻新时代教师职业行为“十项准则”,持续深化教师评价改革。以“师德师风建设年”活动为契机,将学法培训纳入教师任职培训、岗位培训、继续教育重要内容。完善以师德为基础,以业绩为导向,重岗位、重贡献的教师评价与绩效激励机制。扎实推进课堂教学改革,落实“五育并举”,深化体教融合,为全区教育事业高质量可持续发展提供了坚强保障。

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                                    (一审:夏云  二审:仇仁明  三审:仇春艳)


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